Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 5 минут

На сегодняшний день проверка детектором лжи при трудоустройстве не является чем-то шокирующим. Однако для тех, кто хочет устроиться в МВД или перейти на новую должность в данной структуре, такая проверка будет необходимой, в отличие от иных компаний или учреждений.

Несмотря на то, что проверка является обязательной, любой испытуемый должен подписать письменное согласие на ее прохождение. Какие права есть у претендента на должность при прохождении полиграфа при приеме на работу в МВД? Часто задаваемые вопросы и правильные ответы на них будут рассмотрены в этой статье.

Нюансы тестирования и подготовка к нему

Тестирование полиграфом может дать высокие результаты при правильном использовании. Данный инструмент измеряет множество физиологических изменений человека во время ответов на вопросы, что позволяет утверждать правда это или ложь.

Перед самим тестированием каждому испытуемому предлагают пройти полный инструктаж, ознакомиться с темой, на которую будут задаваться основные вопросы, а также подписать письменное согласие на прохождение данной процедуры.

Важно. Проверка полиграфом не может происходить по принуждению. Испытуемый имеет право отказаться от прохождения детектора лжи или остановить тест в любой момент.

Однако если кандидат на должность в МВД будет излишне волноваться или отказываться от прохождения полиграфа – это может сильно насторожить работодателя или укрепить его сомнения. Подготовка к проверке включает в себя несколько этапов. Лучше всего начать ее за несколько дней до самой проверки.

В это время стоит избегать стрессов и волнения, отказаться от употребления вредной пищи и алкоголя. Общую тематику тестирования вы можете получить заранее или в день проверки. Если вам нечего скрывать – не стоит пытаться предугадать вопросы, не нужно составлять шаблонные ответы. В день самой проверки желательно хорошо выспаться и не волноваться. Тестирование проходит в формате доверительной беседы и не будет затрагивать личные или слишком интимные темы.

Этапы проверки полиграфом

При трудоустройстве в МВД перед тем, как начать задавать вопросы с использованием детектора лжи, каждому потенциальному сотруднику внутренних структур предлагают прослушать инструктаж. Его проводит человек, который следит за аппаратурой и оценивает результаты. Лишь после того, как каждого испытуемого в индивидуальном порядке проконсультируют о том, как будет проходить проверка – испытуемому предложат подписать добровольное согласие на его прохождение.

После получения письменного согласия испытуемого специалист размещает все необходимые датчики и тестирует прибор. Для того, чтобы результаты проверки были максимально корректными, полиграф учитывает малейшие физиологические изменения, такие как мышечное напряжение, изменение температуры тела, сопротивление кожи и другие.

В таком случае волнение может сказаться на показаниях прибора. Ведите себя максимально расслаблено и спокойно отвечайте на задаваемые вопросы. Когда детектор лжи настроится на индивидуальные особенности испытуемого, ему начнут задавать вопросы разных блоков, чередуя их.

Важно. Время проверки может занять около трех часов. Этот период считается наиболее приемлемым для испытуемого, и специалиста, ведущего оценку показаний прибора.

Весь процесс проверки на полиграфе должен записываться на камеру во избежание неточностей результатов. Съемка должна быть начата с проведения инструктажа и завершаться после снятия всех датчиков.

Часто задаваемые вопросы

Если вы впервые будете проходить проверку на детекторе лжи, будет полезно ознакомиться с вопросами, которые являются наиболее популярными. Предугадать то, о чем будут спрашивать именно вас невозможно, так как полиграф используется не только для выявления нарушения законов или совершения проступков в прошлом. Тест нацелен на составление общего портрета лица, проходящего проверку.

Важно. Обычно задают вопросы трех типов — нейтральные, проверочные и контрольные.

Любой из этих типов подразумевает только односложные ответы «да» или «нет». Нейтральные вопросы позволяют ослабить моральное давление и получить точные показания в спокойном состоянии испытуемого. Нейтральные вопросы:

  1. Сегодня среда?
  2. Вы любите родителей?
  3. Вы пробовали энергетические напитки?

Таких вопросов может быть много, они задаются, чередуясь с другими. Следующий блок – это проверочные вопросы. Они определяют тип личности, ее стрессоустойчивость и другие характеристики лица. Проверочные вопросы в МВД:

  1. Вы любите оружие?
  2. Вы принимали участие в боевых действиях?
  3. Вы хранили военную тайну?

Список этих вопросов может быть расширен на усмотрение работодателя. Далее следует блок контрольных вопросов:

  1. Есть ли у вас слабость к алкоголю?
  2. Вы принимали наркотические средства?
  3. Вам нравится унижать других?

Каждый из типов вопросов может иметь дополнительные условия. Специалист по детектору лжи может попросить отвечать испытуемого на некоторые из вопросов ложно или правдиво.

Эта методика позволяет минимизировать погрешности инструмента проверки. Также некоторые вопросы могут дублироваться, но в разной формулировке. Например:

  1. Вы садились нетрезвым за руль в последние два года?
  2. Приходилось ли вам управлять транспортным средством в нетрезвом виде?
  3. Осуждаете ли вы людей, которые управляют автомобилем в состоянии алкогольного опьянения?

Повторяющиеся вопросы задаются в хаотичном порядке для исключения ошибки в показаниях детектора лжи.

Кто может отказаться от прохождения тестирования?

В рамках действующего законодательства, лица, которые по личным морально-этическим соображениям не желают проходить проверку полиграфом, вправе от нее отказаться. Однако при приеме на работу в МВД такое тестирование является обязательным, так что скорее всего вам откажут в приеме на должность. Существует ограниченный круг лиц, которым запрещено проходить полиграф по состоянию здоровья. Среди них:

  • беременные женщины;
  • граждане, имеющие психические расстройства;
  • нервно истощенные лица.

Для них вопрос трудоустройства решается в индивидуальном порядке после проведения беседы с будущим нанимателем.

Проверка для работников МВД

В некоторых случаях проверка необходима не только при приеме на работу. Руководитель может пригласить специалиста с полиграфом при проведении внутреннего расследования.

В целом весь алгоритм действий не отличается от обычного тестирования. Существует лишь одна отличительная особенность – испытуемому будут в большей степени задаваться вопросы, связанные с происшествием и его причастностью к случившемуся. Пример вопросов:

  1. Известен ли вам мотив происшествия?
  2. Знакома ли вам личность виновного?
  3. Вы совершили кражу?
  4. У вас есть причины бояться результатов проверки?
Важно. Таким образом, проверка не нацелена на составление портрета личности, а лишь на выявление особых обстоятельств.

Могут ли уволить из МВД после тестирования на полиграфе?

Проверка детектором лжи не дает оснований для увольнения уже трудоустроенного работника. Если в ходе тестирования была выявлена причастность испытуемого к совершению проступка – работодателю следует подкрепить полученную информацию документальным подтверждением вины работника.

Важно. Таким образом, основанием для увольнения могут послужить только неоспоримые доказательства.

На сегодняшний день, несмотря на точность показаний полиграфа, его результат не является аргументом для признания вины работника в происшествии. В том случае, если руководитель получил дополнительные доказательства вины сотрудника, он может подать исковое заявление в суд или уволить работника.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Проверка полиграфом является обязательной для всех, кто хочет вступить в ряды сотрудников внутренних органов или получить более высокую должность внутри этих структур. Отказ от прохождения тестирования может быть расценен, как наличие у гражданина нелицеприятных секретов. При отказе от прохождения детектора лжи – вам не смогут предоставить должность, на которую вы претендуете. Однако, если вы уже являетесь сотрудником внутренних дел, проверки полиграфом будет недостаточно для увольнения.

Если вы не входите в число граждан, которым запрещено подобное тестирование по состоянию здоровья, лучше всего не отказываться от проверки. Обмануть телеграф достаточно сложно, специалисты утверждают, что даже медикаментозный метод не поможет обмануть детектор лжи.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье

Поделиться