Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 2 минут

Многие граждане сильно заботятся о своей репутации добропорядочного сотрудника той или иной организации, а наличие многолетних трудовых отношений с одним работодателем оценивается ими в качестве эффективной оценки собственных способностей и профессионального мастерства. Однако бывают различные обстоятельства, при которых работник вынужден уволиться с насиженного места, будь-то по сокращению или же по состоянию здоровья. Именно в этот момент на помощь приходит регистрация в Центре занятости населения, в связи с чем возникает логичный вопрос: а входит ли в трудовой стаж время работы на бирже труда? Ответ на данный вопрос и будет содержаться в настоящей статье.

Важность и необходимость организаций, помогающих искать вакансии, подходящие под требования работника, играют большую роль в настоящей жизни общества. Службы занятости оказывают не только финансовую помощь всем безработным гражданам, но и содействуют поиску нового места официальной работы. Таким образом, данные организации занимают посредническую позицию между работником и потенциальным работодателем, который имеет открытую вакансию. Для постановки на учет необходимо заполнить соответствующее заявление и подать необходимый пакет документов.

Одним из главных вопросов, который интересует многих граждан, не имеющих стабильного заработка и обратившихся в службу занятости, является вопрос о том, засчитывается ли этот период в стаж работы? Ведь именно от периодов осуществления официальной трудовой деятельности зависит и возможность заключения трудового договора на высокооплачиваемую должность, и размер дальнейших пенсионных выплат. Изначально необходимо понимать, что понятие «трудовой стаж» включает в себя несколько более конкретных понятий:

  • Суммарное количество лет, в течение которых гражданин работал в различных организациях или же занимался прочей общественно-полезной деятельностью, называется общим трудовым стажем.
  • Промежутки времени, при которых осуществлялась трудовая деятельность, и происходили перечисления страховых взносов в ПФР, называется страховым стажем.

Таким образом, законодательство гласит о том, что все промежутки времени, в течение которых происходило перечисление за работника страховых выплат в ПФР, включаются в страховой стаж. Однако период получения социальных выплат, вследствие отсутствия места заработка, никаких перечислений в ПФР не происходит, соответственно в страховой стаж – не засчитывается, а вот в общий трудовой стаж этот временной промежуток включается.

Как правило, многих людей волнует влияние получения пособия по безработице на изменение размера их будущих пенсионных выплат, нежели наличие непрерывной трудовой деятельности. Стоит отметить, что социальная поддержка и постановка на учет на биржу труда не оказывает никакого влияния на уровень пенсии, а лишь увеличивает время общего стажа работы того или иного гражданина.

Входит ли в трудовой стаж время, проведенное на общественных работах, предоставляемых биржей труда

После постановки на учет в службу занятости ввиду сокращения или же увольнения по собственному желанию, не каждому гражданину удается быстро найти новую работу, удовлетворяющую всем условиям и профессиональной направленности лица. Именно поэтому в процессе поиска основного места трудоустройства, безработному предлагаются различные варианты общественно-полезных работ, за которые выплачивается соответствующая финансовая помощь.

Для человека, не имеющего стабильного дохода, данные выплаты будут являться хорошим подспорьем, однако осуществляются они исключительно на добровольной основе. За общественно-полезные работы в фонд социального страхования вносятся соответствующие взносы, в связи с чем данные периоды будут учитываться не только в общий трудовой стаж, но еще и в страховой стаж работы гражданина.

Для точного расчета страхового стажа воспользуйтесь онлайн калькулятором Входит ли в трудовой стаж время работы на бирже труда
Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье