Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 3 минут

В связи с постоянными изменениями, которые вносятся в законодательство, регулирующее трудовой стаж лиц и размер пенсионных выплат, граждане всерьез встревожились тем, что будут получать минимально установленную сумму пенсии, недостаточную для комфортной жизни на заслуженном отдыхе. Из-за постепенного увеличения пенсионного возраста, люди стали бороться за каждый календарный год, который, на основании законодательства, может быть засчитан в общий трудовой стаж (страховой стаж) работы. Наиболее часто задаваемым вопросом становится вопрос о том, входит ли учеба в трудовой стаж или же нет.

В настоящее время понятие общего трудового и страхового стажа обозначает одно и то же. Согласно законодательству нашей страны, под этим термином подразумевается суммарное количество отработанных гражданином лет, в течение которых работодателем производились за него отчисления в пенсионный фонд России. При получении образования в том или ином среднем профессиональном или высшем образовательном учреждении, никакие налоговые отчисления в ПФ РФ не производятся, а, следовательно, время, проведенное в период обучения, не засчитывается в страховой стаж гражданина.

Однако такие правила появились только лишь после проведения пенсионной реформы, прошедшей в 2002 году. Ко всем гражданам, вышедшим на пенсию с 2002 по 2005 года, правила остались неизменными, и,  согласно советскому законодательству, их периоды обучения в ВУЗах засчитывались в общий трудовой стаж.

В том случае, если гражданин параллельно с получением высшего образования устроился на официальную работу и работодатель исправно производил за него необходимые отчисления в пенсионный фонд, то эти года также будут учтены в страховой стаж данного лица и повлияют на начисление пенсии, а также ее дальнейший размер.

Кроме того, существует еще одна возможность зачесть период получения образования в стаж работы. Этот способ предполагает под собой самостоятельное внесение ежемесячных пенсионных взносов на личный счет, при этом заранее заключив соответствующий договор с ПФ РФ.

Также в каждом учебном заведении необходимо проходить производственную практику на том или ином предприятии по собственной специальности. Если в период ее прохождения студент был официально трудоустроен в данную компанию, то это время также будет учтено в страховой стаж лица.

Входит ли учёба в трудовой стажУчитывается ли подработка школьника во время обучения в трудовой стаж?

Довольно большой процент школьников пытается найти себе подработку параллельно с получением образования. Согласно законам нашего государства, заключать трудовые соглашения возможно с подростками, которым исполнилось 14 лет. Данная процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации, вследствие чего ребенок наделяется полноценными правами и обязанностями как совершеннолетний гражданин нашей страны.

После вступления в трудовые отношения, подросток, достигший 14 лет, может самостоятельно решать вопрос о том, в какую организацию необходимо перечислять работодателю за него страховые выплаты. Соответственно период времени, в течение которого за ребенка выплачиваются налоговые взносы, будут включаться в общий трудовой стаж этого несовершеннолетнего гражданина и влиять на начисление пенсии.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в трудовой стаж

Помимо гражданских учебных заведений, существуют также военные училища, подвластные МО и МВД РФ. Данные учебные заведения производят набор курсантов на различные военные должности, с которыми на втором году обучения заключается контракты.

Дата подписания соответствующего договора между курсантом и ведомством является началом периода, учитываемого в счет страхового стажа данного гражданина. Следует знать, что дни службы в военных училищах высчитываются в пропорции два к одному, то есть два месяца учебы будут считаться всего за один месяц, проведенный на службе государству.

Входит ли в трудовой стаж аспирантура и интернатура?

Аспирантура и интернатура представляют собой следующие ступени получения высшего образования в ВУЗе. В период обучения в аспирантуре за студента не происходит никаких отчислений в пенсионный фонд, а, следовательно, засчитываться данный промежуток времени в страховой стаж не будет. Исключением является самостоятельное внесение налоговых взносов на свой лицевой счет в ПФ РФ.

Интернатура представляет собой форму обучения, когда получение опыта по выбранной специальности происходит непосредственно в лечебном учреждении, с которым студент-медик подписывает трудовой договор. В этом случае, пенсионные взносы в ПФ РФ перечисляются ежемесячно, и период учебы в интернатуре будет зачислен в общий трудовой стаж гражданина.

Для точного расчета страхового стажа воспользуйтесь онлайн калькулятором Входит ли учёба в трудовой стаж
Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье