Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 5 минут

Довольно большой процент граждан нашей страны являются госслужащими, занимающими различные гражданские должности. Законодательством установлена возможность выхода на пенсию для данной категории лиц на досрочной основе, по выслуге лет. Однако для того, чтобы воспользоваться различными льготами и государственными гарантиями, необходимо трудиться на должностях федеральных госорганов. Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим начисляется к страховым пенсионным выплатам, положенным после выхода на отдых по старости.

Для того чтобы получить право на оформление государственной поддержки по выработке лет, госслужащим следует иметь установленный законодателем наработанный стаж на определенной должности. В 2019 году необходимый период времени, в течение которого должна осуществляться трудовая деятельность, составляет 16,5 лет. Однако данный показатель будет постепенно повышаться до тех пор, пока не станет равен 20 годам.

Служащие, занимающие какие-либо государственные должности или должности субъекта РФ, для досрочного выхода на заслуженный отдых должны соблюдать следующие требования:

  • Так как начисления по старости за выработку лет осуществляются в дополнение к основному виду пенсии, госслужащий должен обладать не менее чем десятью годами выработки основного стажа и необходимой суммой пенсионных баллов, величина которых должна равняться или превышать уровень в 16.2;
  • Достигнуть возраста пенсионера, установленного для их категории работников: 56,5 лет для чиновников женского пола и 61,5 – для чиновников мужского пола;
  • Наработка стажа в госоргане не менее 16,5 лет;
  • Осуществление работы на госслужбе не менее 1 календарного года перед аннулированием или расторжением контракта;
  • Расторжение трудового договора без явной вины сотрудника.

В том случае, если государственный работник имеет стаж на госслужбе не менее 25 лет, то согласно установленным законам, он может претендовать на оформление пенсионных выплат по выслуге лет раньше назначения страховых начислений по старости. Однако, для возможности совершения этой процедуры, лицо обязано иметь семилетний стаж работы на федеральной гражданской госслужбе. Период работы на этой должности должен предшествовать моменту увольнения со службы по собственной инициативе.

Увеличение выслуги лет государственным служащим

Значение необходимого стажа работы для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет для чиновников стало увеличиваться начиная с 2016 года. В 2017 году срок службы госслужащего был впервые повышен на полгода, далее ежегодное увеличение срока исполнения обязательств будет происходить на 6 календарных месяцев, пока не достигнет планки в 5 лет.

Год назначения Рост выслуги Стаж работы
2016 15
2017 0,5 15,5
2018 1 16
2019 1,5 16,5
2020 2 17
2021 2,5 17,5
2022 3 18
2023 3,5 18,5
2024 4 19
2025 4,5 19,5
2026 5 20

Наличие соответствующего стажа работы не является главным условием выхода на заслуженный отдых. Для осуществления этой процедуры обязательно надо достигнуть установленного пенсионного возраста. Таким образом, чиновники не имеют никаких поблажек в вопросе выхода на пенсию, так как их возраст и размер выслуги лет тоже непрерывно растет.

В том случае, если гражданин продолжает трудиться у официального работодателя после выхода на пенсию, вносимые страховые взносы будут ежегодно увеличивать размер его страховой пенсии, в связи с чем, 1 августа каждого года, ему будет производиться автоматический перерасчет государственных начислений по старости.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащимРазмер пенсии за выслугу лет госслужащим

В том случае, если после выработки минимально установленного стажа на госслужбе гражданин решает оформить пенсионные начисления по выслуге лет, то их размер будет равен 45% от суммы средней заработной платы за последний календарный год службы. Эта сумма исключает размер страховой пенсии, устанавливаемой непосредственно государством, а также дополнительных выплат к основной пенсии.

Если после наработки 16,5 лет государственного стажа, гражданин продолжает выполнять свои обязательства по занимаемой должности, ежегодно уровень его пенсионных начислений по выслуге лет будет увеличиваться на 3% от установленного среднего заработка. Однако после оформления страховой пенсии, гражданин не сможет получать выплаты по старости, размер которых будет превышать 75% от среднемесячного заработка на занимаемой им государственной должности.

Такой расчет пенсионных начислений производится для следующих категорий гражданских госслужащих:

  • для лиц, которые выходят на пенсию в связи с достижением соответствующего возраста;
  • лица, которые попали под сокращение кадрового состава;
  • лица, которые были уволены из-за ликвидации данного федерального органа власти;
  • лица, которые не могут больше выполнять свои должностные обязательства из-за серьезных проблем со здоровьем;
  • лица, у которых закончился контракт с госучреждением;
  • граждане, достигшие максимального возраста нахождения на занимаемой ими должности.

Предоставление права на получение пенсии по выслуге лет, осуществляется лишь при условии выработки предшествующих увольнению 12 месяцев в государственной структуре. Исключением являются лица, уволенные в связи с сокращением или ликвидацией органа.

Если служащий решает оформить государственную поддержку по старости до назначения ему страховой пенсии, обязательным условием является наличие 25-летнего стажа в госструктуре. При этом в последние 7 лет до увольнения, осуществление трудовой деятельности должно происходить исключительно в федеральном органе.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 653-60-72 (доб. 460)

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 426-14-07 (доб. 832)

Федеральный номер:+7 (800) 500-27-29 (доб. 755)

Порядок расчета пенсии за выслугу лет

Для того чтобы правильно установить размер пенсионных начислений, полагающихся за выслугу лет государственному служащему, следует не полагаться полностью на сотрудников Пенсионного фонда, а самому рассчитать размер собственной будущей пенсии. После некоторых вычислений следует сравнить полученный результат со значением выплат, полученных представителями ПФРФ.

Определение размера государственной поддержки по старости производится по следующей формуле:

П = (45% x Ср.з – СП) + 3% x Ср.з x Ст

где:

П – размер пенсии, которую будет получать гражданин;

Ср.з – среднемесячный заработок лица на занимаемой должности в течение последнего календарного года. Данное значение не должно превышать суммы оклада, получаемого лицом за 2,8 месячный период времени;

СП – сумма страховой пенсии, которая включает в себя фиксированный размер пенсионных начислений и дополнительные выплаты по наработанным ИПК;

Ст – период переработки, сверху положенных 16,5 лет для выслуги.

В момент определения среднего заработка госслужащего исключаются периоды, в течение которых лицо находилось в больничном или декретном отпуске, а также отдыхало за свой счет. В случае наличия таких промежутков времени, из суммы дохода за последний календарный год вычитаются все выплаты по нетрудоспособности, после чего получившееся значение делится на величину рабочих дней и умножается на 21.

Гражданка Степанова В.К. являлась государственным гражданским служащим до 25.12.2018 года, затем уволилась по собственному желанию. Размер ее страховой пенсии составляет 7364 рубля. Длительность выслуги – 28 лет. Средний размер получаемого ежемесячного дохода в течение последнего года составил 18390 рублей.

Определим размер пенсии гр-ке Степановой В.К. за выслугу лет.

 

П = (45% x Ср.з – СП) + 3% x Ср.з x Ст

Средний заработок (Ср.з) = 18390 руб.;

Размер страховой пенсии (СП) = 7364 руб.;

Период переработки свыше минимально установленного срока выслуги лет (Ст) = 28 – 16,5 = 11,5 лет (11 лет).

П = (0,45 x 18390 – 7364) + 0,03 x 18390 x 11 =

= (8275,5 – 7364) + 551,7 x 11 =

= 911,5 + 6088,7 = 6980,2 руб.

Данное значение не превышает 75% от среднемесячного заработка лица, таким образом, доплата за выслугу лет будет составлять 6980,2 рублей.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащимДокументы, необходимые для оформления пенсии по выслуге лет

Для того чтобы оформить материальную государственную помощь по выслуге лет, следует обратиться в одно из двух госучреждений: Пенсионный фонд или МФЦ, предоставив туда соответствующий пакет документации. Кроме того, подать документы возможно по электронной почте или при помощи третьего лица, заранее оформив на него доверенность.

Перечислять пенсионные выплаты по выслуге лет государственным служащим будет ведомство, в котором они осуществляли свою трудовую деятельность. Поэтому гражданам следует предоставить заявление в отдел кадров. Заранее нужно позаботиться о сборе необходимой документации, которая включает в себя:

  • заявка на оформление пенсионных выплат;
  • оригинал и копия документа, подтверждающего личность госслужащего;
  • трудовой документ, а также бумаги, подтверждающие наличие выработки стажа на государственной должности;
  • копия приказа, который содержит информацию об увольнения работника с должности;
  • копия военного билета, при условии, что чиновник ранее проходил военную службу по призыву или по контракту.

Начисление выплат по старости осуществляется с месяца подачи и утверждения соответствующей документации. Процедура получения пенсии может осуществляться несколькими способами:

  • выдаваться сотрудниками уполномоченных ПФ РФ организаций, которые будут приносить финансовые средства на дом;
  • перечисляться на карту какой-либо банковской организации;
  • осуществляться переводом по Почте России.

 

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье