Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 5 минут

Чем меньше времени остается до момента выхода на пенсию, тем большую заинтересованность выказывает каждый гражданин о том, какие именно периоды его трудовой деятельности будут засчитаны в стаж работы. Информации на просторах интернета, повествующей на эту тему довольно много, однако большинство статей устаревшие и предоставляют данные по советскому законодательству. Начиная с 2002 года, в законодательные акты были внесены различные поправки, регулирующие размер пенсионных выплат, а также количество лет, необходимых для выхода на заслуженный отдых. В данной статье предоставлена актуальная информация о том, что входит в трудовой стаж в 2019 году, а также какие особенности получения пенсионных выплат существуют на данный момент.

Прежде чем приступить к изучению темы, важно понимать значение основного термина — «трудовой стаж». Данное понятие берет свое начало с советских времен, ведь именно от этого параметра зависел размер пенсии наших бабушек и дедушек. На данный момент этот термин заменен понятием «страховой стаж», предполагающим под собой суммарное количество лет, в течение которых гражданин осуществлял свою трудовую деятельность в различных организациях, а его работодатели вносили страховые взносы на личный счет работника. Именно от наработанного стажа и размера внесенных отчислений в дальнейшем будет зависеть ежемесячная сумма пенсионных выплат данному лицу.

Согласно законодательству РФ, трудовой стаж включает в себя несколько видов стажа:

  • Общий страховой стаж работы, представляющий собой количество лет, в течение которых на личный счет гражданина перечислялись обязательные пенсионные взносы от работодателей за осуществление трудовой деятельности первого.
  • Непрерывный стаж работы гражданина, который подразумевает отсутствие какого-либо перерыва в работе после увольнения из одной организации и трудоустройстве в другую, или же незначительный перерыв, не превышающий трех недель.
  • Профессиональный стаж работы гражданина – выполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера, или же на территории, подвергшейся воздействию радиации. Гражданам, чья трудовая деятельность производится в условиях вредных для здоровья, государство предоставляет различные льготы и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.
  • Специальный стаж работы, который засчитывается гражданам, заключившим контракт на несение военной службы, а также государственным служащим.

В зависимости от вида трудового стажа, а также условий осуществления трудовой деятельности, гражданам могут предоставляться различные надбавки, социальная помощь или же иные привилегии от государства.

Какие периоды включаются в страховой стаж

Жизнь каждого человека непредсказуема, именно поэтому с течением времени могут происходить различные серьезные обстоятельства, решение которых мешает выполнению трудовых обязанностей. Государством были предусмотрены некоторые периоды, включающиеся в страховой стаж работы при том, что гражданин в это время трудовой деятельности, как таковой, может не осуществлять. К таким промежуткам относятся:

  • Время прохождения срочной службы в армии;
  • Отпуск, в который руководство компании отпустила работницу, в связи с рождением и воспитанием младенца;
  • Периоды времени, когда лицо, зарегистрированное на бирже труда, получает соответствующее пособие;
  • Осуществление ухода за ребенком-инвалидом или же стариком-инвалидом, возраст которого превышает 80 лет;
  • Продолжительность времени, когда Центр занятости предоставляет гражданам возможность заниматься оплачиваемой общественно-полезной деятельностью, за которую осуществляются пенсионные взносы;
  • Время, когда невиновные граждане отбывали наказание в местах лишения свободы, при условии, что впоследствии все обвинения с них были официально сняты.

Трудовой стаж для индивидуальных предпринимателей

Многих людей, не привлекает возможность получать небольшую заработную плату, работая на какого-либо бизнесмена или иного руководителя. Довольно большой процент граждан нашей страны желает работать на себя, оформляя статус индивидуального предпринимателя. К таким лицам относятся: фотографы, адвокаты, ведущие мероприятий или же художники, все те, кто является самозанятыми и планирует свою деятельность самостоятельно.

Для того чтобы стаж бизнесменов засчитывался, и после выхода на пенсию государство обеспечило их пенсионными выплатами, необходимо в течение своей предпринимательской деятельности производить отчисления в фонд социального страхования, заранее заключив с ними необходимое соглашение.

Трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

Всем известная пенсионная реформа, на проведение которой решились власти нашей страны, увеличивает возраст выхода на пенсию, как для мужчин, так и для женщин. Однако существует несколько обстоятельств, оказывающих влияние на досрочный выход на заслуженный отдых.

Так, например, матери, имеющие трех и более детей, имеют право выходить на пенсию ранее стандартно установленного срока. Женщины, родившие трех малышей, смогут закончить свою трудовую деятельность на 3 года раньше срока; четырех детей – на четыре года раньше наступления положенного возраста; а матери, имеющие многодетную семью с более чем пятью малышами, имеют право выхода на пенсию по старым правилам (в 50 лет).

Наибольшее внимание уделяется гражданам, работающим на государство во вредных для жизни условиях. Для того чтобы уйти на заслуженный отдых раньше остальных, необходимо отработать определенное количество лет, установленное законодательством. В 2019 году выйти на пенсию по вредности смогут лица, чей возраст находится в границах 45-55 лет.

К сожалению, в периоды кризиса многие компании разоряются, а работники остаются без средств к существованию. Наиболее неблагоприятная ситуация складывается у граждан, кто всего несколько лет не успел доработать для выхода на пенсию. Как правило, все работодатели обращают свое внимание на молодых людей, а возможность устроиться на работу гражданам преклонного возраста стремится к нулю. В том случае, если сокращенному лицу оставалось до выхода на пенсию не более двух лет, государство разрешает досрочный выход на заслуженный отдых, но при соблюдении следующих условий:

  • Разрыв трудовых отношений с работодателем произошел исключительно из-за сокращения штата;
  • Иметь доказательную базу о сокращении кадров в этой организации;
  • До увольнения необходимо иметь уже наработанный стаж в 25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин;
  • Встать на учет в Центр занятости. Кстати именно в данном учреждении вам будет начислено социальное пособие;
  • Основным требованием для выхода на пенсию является факт отсутствия подходящих вакансий для дальнейшего осуществления трудовой деятельности. Если же сотрудники биржи труда найдут для вас новое место заработка, то выход на досрочный отдых будет невозможен.

Для того чтобы воспользоваться правом получения досрочной пенсии, необходимо иметь в наличии наработанный стаж 37 лет для женщин, и 42 года для мужчин. Помимо всего прочего трудовой стаж для военных исчисляется в пропорции 1 к 2, то есть за один год службы в страховой стаж будут зачислены сразу два календарных года. Подобные правила касаются и работников, чья трудовая деятельность проходила на территории Крайнего Севера. За каждый отработанный ими год будут засчитываться полтора года страхового стажа.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Достойным окончанием своей трудовой деятельности каждый пенсионер представляет присвоение ему ветеранского звания, ведь это не только награда, но и некая благодарность от государства за годы, отданные на благо стране.

Однако это почетное звание присуждают только лишь тем гражданам, кто выполнил следующие установленные условия:

  • Имел российское гражданство;
  • Период работы в другом государстве засчитывались только в том случае, если между странами подписано соответствующее международное соглашение;
  • Уже является официально пенсионером и получает соответствующие выплаты;
  • Имел пятнадцатилетний стаж работы у последнего работодателя без каких-либо долгосрочных отрывов от выполнения должностных обязательств;
  • Обладает присвоенными знаками отличия, предоставленными Министерством или Президентом.

Помимо собственно звания, ветеранам предоставляются различные социальные гарантии, а также надбавки к установленному размеру пенсионных выплат. К сожалению, из-за большого количества требований, немногие престарелые граждане способны оформить это почетное звание и рассчитывать на социальную поддержку государства.

Подробнее об этом читайте в статье  «Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»»

Как рассчитать свой трудовой стаж

Для правильного подсчета своей трудовой деятельности следует воспользоваться данными из трудовой книжки, где записаны все периоды времени, в течение которых гражданин имел официальный заработок. В том случае, если произошла утеря данного документа, лицу предстоит запрашивать информацию у всех прежних работодателей, с которыми ранее состоял в трудовых отношениях.

Рассчитывать свой трудовой стаж самостоятельно необязательно гражданам, кто имеет СНИЛС. Данные о перечислениях страховых взносов различными юридическими лицами, с кем работник ранее сотрудничал, автоматически фиксируются на его лицевом счете. Отсюда будет высчитываться и сумма будущей пенсии, полагающейся гражданину при выходе на заслуженный отдых.

Для точного расчета страхового стажа воспользуйтесь онлайн калькулятором Что входит в трудовой стаж?
Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье