Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 4 минут

Общества с ограниченной ответственностью являются наиболее распространенной формой собственности предприятий благодаря ряду преимуществ, основное из которых — упрощенное оформление деятельности в сравнении с другими формами получения статуса юридического лица. О том, как законно произвести переход с ООО на ИП и все плюсы и минусы перехода, будут рассмотрены ниже. Также будут подробно разобраны все нюансы полной передачи дел.

Особенности ООО

Оформление бизнеса в форме собственности ООО требует от предпринимателя выплаты значительной государственной пошлины (4000 рублей), четкого ведения бухгалтерского учета с момента регистрации даже до начала деятельности.

Кроме этого, собственники ООО находятся под более пристальным контролем фискальных служб. Все эти причины могут обуславливать желание предпринимателя перейти на упрощенный режим ведения бизнеса.

Преимущества и недостатки перехода

Решающими факторами при смене формы собственности предприятия всегда будут являться индивидуальные особенности компании, а также личные предпочтения ее владельца. Рассмотрим наиболее распространенные преимущества смены формы собственности:

  1. Упрощенный вариант ведения отчетности.
  2. Исключение необходимости введения устава предприятия.
  3. В качестве адреса компании можно будет указать место прописки владельца компании.
  4. Упрощенный вывод прибыли, так как все доходы автоматически являются собственностью коммерческого деятеля.
  5. Разрешено привлекать дополнительный капитал (брать займы в банках или искать инвесторов).
  6. Сниженная ответственность за нарушения предприятия.
  7. Упрощенный алгоритм расширения бизнеса и создания филиалов.
  8. Сниженная госпошлина при ликвидации деятельности.

Переход с ООО на ИП имеет множество преимуществ, однако, наряду с ними, существуют и недостатки. Среди них:

  1. Ограничения в видах деятельности.
  2. Лишение возможности продать готовый бизнес.
  3. Вся имущественная ответственность будет возложена на владельца предприятия.
  4. Возможно возникновение дополнительных трудностей при переходе с одной формы собственности на другую.
  5. Появляется необходимость погашения установленных налогов даже в том случае, если предприятие не осуществляет коммерческую деятельность.

Таким образом, насколько переход с ООО на ИП является выгодным именно для вас, можете оценить только вы с учетом индивидуальных особенностей и планов развития деятельности.

Законодательная база

На сегодняшний день в рамках действующего законодательства не предусмотрен прямой переход от общества с ограниченной ответственностью к индивидуальному предприятию.

Причина кроется в том, что ООО является юридическим лицом, а ИП физическим. Таким образом преобразовать ООО можно только в другое юридическое лицо — ЗАО, ОАО.

Практическое решение вопроса

Несмотря на то, что процедура прямого перехода на сегодняшний день не предусмотрена, на практике предприниматели могут менять форму собственности компании при соблюдении следующего алгоритма:

  • подать заявку в налоговую инспекцию для оформления индивидуального предприятия;
  • если в штате ООО были наняты сотрудники, их следует уволить или перевести на работу в ИП;
  • произвести процедуру перевода имущества;
  • ликвидировать ООО.

Данный порядок действий лояльно воспринимается контролирующими органами и является законным.

Увольнение или перевод трудового коллектива

В том случае, если при переходе на иную форму собственности у вас нет необходимости сохранить прежний штат работников, их придется сократить.

Во избежание штрафов и дополнительных препятствий следует строго соблюдать установки Трудового Кодекса. Для правомерного сокращения трудового штата необходимо:

  • проинформировать сотрудников не менее чем за 2 месяца до увольнения;
  • получить подпись каждого сотрудника о том, что он ознакомлен с предстоящим увольнением;
  • уведомить биржу труда.
Важно. Если возникает необходимость уволить сразу более пятнадцати человек, уведомить трудовой коллектив необходимо не менее чем за три месяца до сокращения.

При этом следует учесть два нюанса:

  • бывшие сотрудники могут потребовать материальную компенсацию за 2 месяца после увольнения, если за этот период они не нашли новое место трудоустройства;
  • при закрытии компании могут быть уволены даже те сотрудники, которые находятся в декрете или на официальном больничном.

Осуществить прямой перевод работников на индивидуальное предприятие невозможно. Чтобы процедура прошла правомерно, необходимо сократить всех работников и на следующий день принять их в трудовой штат в ИП.

Процедура перевода материальных ценностей компании

Произвести перевод имущества из ООО в ИП не сложно только в том случае, если компания имеет одного учредителя. При таком варианте развития событий имущество может быть передано по средствам дарения или быть отдано после ликвидации предприятия.

В том случае, если в обществе с ограниченной ответственностью было несколько учредителей, имущество можно продать новому индивидуальному предприятию.

Продажа готового бизнеса

Продажа общества с ограниченной ответственностью может решить проблемы с ликвидацией. Однако и данный вариант предусматривает несколько важных нюансов, таких как перевод активов в пользу ИП и сокращение работников.

Важно. Произвести данную процедуру можно только в том случае, если деятельность предприятия приостановлена и на нем числится нулевой баланс.

Наличие нулевого баланса является альтернативным вариантом ликвидации деятельности. Если баланс не будет пополняться в течение годового периода, представители налоговой службы могут закрыть ООО на свое усмотрение.

Возможные препятствия смены формы собственности компании

Основным нюансом, который может затруднить переход с ООО на ИП, является наличие долгов у компании. Перед ликвидацией ООО необходимо проделать следующие шаги:

  1. Выплатить все задолженности перед физическими лицами за нанесение имущественного вреда, ущерба здоровью и т.д.
  2. Погасить задолженность по выплатам оплаты труда сотрудникам.
  3. Избавиться от просрочки по долгам перед государством.
  4. Погасить все долги перед кредиторами.
Важно. В том случае, если владелец ООО брал средства из активов предприятия в качестве долга, он также обязан их возместить.

Если предприниматель не возместит этот долг, ему придется выплатить подоходный налог из суммы этого займа.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Процедура перевода предприятия с формы собственности ООО в ИП возможно только при четком соблюдении установленного алгоритма действий. Для того, чтобы процесс прошел в рамках действующего законодательства, у общества с ограниченной ответственностью не должно быть долгов. Сама процедура не потребует сбора объемного пакета документов, но при этом предпринимателю понадобиться от двух месяцев на решение всех организационных вопросов. Если необходимо уволить более пятнадцати человек, процедура переоформления займет от трех месяцев.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье