Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 4 минут

В прокуратуре работают обычные люди. Они как и остальные категории сотрудников могут достигать определенных успехов, могут допускать ошибки. Подобные отличия требуется выделять – проступки наказывать, достижения поощрять. В данной статье вниманию представлена информация, как на прокурорских сотрудников налагается дисциплинарное взыскание и какими видами привилегий и наград можно поощрять данную категории работников.

Виды дисциплинарного взыскания

В статье 41.7 ТК прописаны и установлены главные основания для наложения дисциплинарного взыскания. Обозначен особый порядок, как привлекают к особой форме дисциплинарной ответственности сотрудников современной прокуратуры.

Основанием для подобного взыскания является неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудниками возложенных на них обязанностей.

Как правило, речь идет о нарушениях и проступках, которые в той или иной степени порочат честь и репутацию всех сотрудников прокуратуры в целом.

Если отмечается подобное нарушение, к работнику данной сферы могут быть применимы такие виды и формы наказаний:

  • выговор;
  • замечание;
  • строгий выговор;
  • понижение в статусе и должности;
  • лишение специального нагрудного знака;
  • предупреждение;
  • увольнение.

Вид наказания напрямую зависит от степени тяжести совершенного проступка.

Кто имеет право наказывать?

Все без исключения дисциплинарные взыскания на прокуроров накладываются руководителями прокуратуры. Чем выше статус данного сотрудника, тем более серьезные санкции он имеет право наложить. Вот несколько примеров подобных полномочий:

  1. Генеральный прокурор имеет право накладывать разные формы дисциплинарного взыскания. Его санкции производятся в полном объеме и по отношению к любому сотруднику прокуратуры.
  2. Прокурор может определять трудовые обязанности руководителей, которые имеют право привлекать к положенной ответственности иных сотрудников.
  3. Прокуроры многочисленных субъектов России и аналогичные им должности могут налагать санкции дисциплинарного характера. Речь идет о директорах предприятий, ректорах современных ВУЗов, а также научных учреждений, которых назначил прокурор

Все начальствующие, за исключением генерального прокурора, имеют право использовать разные санкции. Есть право и законные полномочия налагать разного плана дисциплинарные взыскания, кроме лишения наград и понижения в должности. Могут давать замечания, делать выговоры, и даже увольнять сотрудников, которые ими же были поставлены на должность.

Порядок наложения взыскания

Санкции дисциплинарного характера могут налагаться сразу после обнаружения проступка. При этом у нарушений такого плана есть определенный срок давности. Он равен одному месяцу. Отсчет идет с даты обнаружения нарушения. При этом время нахождения гражданина в отпуске или на больничном не учитывается.

Есть срок давности, равный шести месяцам. Датой отсчета здесь считается день совершения, а не обнаружения проступка. Если же для установления степени тяжести вины нужно было провести ревизию или проверить хозяйственную деятельность, срок давности будет составлять два года. Дата отсчета – время совершения нарушения, а не обнаружения.

Сотрудник, который совершил проступок, на определенное время отстраняется от занимаемой должности. При этом общий срок подобного отстранения не бывает больше одного-двух месяцев. Сотрудник не работает в период проверок, но получает положенное денежное содержание.

Сумма начисляемого содержания в период всего отстранения от должности равна положенному по документам должностному окладу. Одновременно с ним выплачиваются доплаты за наработанную выслугу лет и за занимаемый чин.

Отстранить от должности может только тот руководитель прокуратуры, официально имеющий на это право.

Общий порядок применения дисциплинарного взыскания соответствует положениям, предусмотренным ст. 193 ТК РФ. Одним из важных прописанных здесь правил является обязательство написания сотрудником специального письменного объяснения. Если сотрудник отказывается от дачи подобной объяснительной, составляется акт и только после этого налагается положенное взыскание.

Важные моменты по дисциплинарным взысканиям

Стандартное дисциплинарное взыскание прокурор имеет право обжаловать через суд или более высокую по статусу прокуратуру.

Если при осуществлении проверки становится понятно, что степень вины у прокурора достаточно серьезная, ему может грозить административная и стандартная уголовная ответственность. Но вне зависимости от вины, в отношении данных граждан предусмотрен специальный порядок официального привлечения к ответственности. Причина в том, что прокуроры имеют статус представителей официальной государственной власти. Они находятся под непосредственной защитой государства.

Все проверки по совершенным правонарушениям проводятся исключительно органами прокуратуры. Если жалоба поступила на прокурора, дело против него возбуждает СК России. Он же проводит расследование. Задействуется порядок, установленный и регулируемый УПК РФ.

Такие манипуляции, как задержание, привод, осмотр должностного лица, его личных вещей и средств передвижения, осуществляются в одном из двух случаев:

  1. Обозначено в ФЗ и необходимо для полной безопасности окружающих.
  2. Официальное задержание при совершенном преступлении.

Пока проводятся подобные мероприятия, прокурор официально, через приказ отстраняется от работы с начислением всех положенных выплат.

Поощрения прокуроров

Наряду с дисциплинарными взысканиями по отношению к сотрудникам прокуратуры стоит рассмотреть вопрос, связанный с поощрениями. Данный процесс также регулируется и регламентируется современным законодательством. К основным условия для поощрения относятся:

  • примерное выполнение сотрудниками профессиональных обязанностей;
  • идеальная и достаточно продолжительная служба в государственных учреждениях;
  • точное выполнение заданий высокого уровня сложности.

Если прокурор отличился по одной из перечисленных категорий, ему будут положены такие виды поощрений:

  1. Официальное объявление благодарности.
  2. Выдача грамоты.
  3. Почетное занесение на отличительную Доску.
  4. Начисление премии и дополнительной выплаты.
  5. Награждение определенным подарком.
  6. Подарок в виде именного оружия.
  7. Почетное присвоение более высокого чина.
  8. Награждение отличительным знаком.
  9. Присуждение самых высоких наград государственного значения.

Одновременно с основными видами наград могут быть присуждены дополнительные поощрения. Сюда относятся разного плана гарантии, поддержка материального и социального плана.

Звание почетного прокурора

За заслуги сотрудник прокуратуры награждается специальным отличительным знаком. Для его получения гражданин должен соответствовать следующим условиям:

  1. Работа в определенном учреждении от 10 лет.
  2. Примерное и безукоризненное исполнение официально возложенных обязанностей.

Наряду с орденом прокурор получает определенную процентную денежную надбавку к окладу. Также выплачивается доплата за присвоенный классный чин. В некоторых случаях предоставляется право на улучшение жилплощади.

Если награжденный данным орденом прокурор совершает проступок, и его нужно уволить, данная манипуляция совершается только с одобрения Генерального прокурора России.

Он имеет право применить все перечисленные выше поощрения не только к сотрудникам прокуратуры, но также к иным гражданам. Главным условием здесь считается оказание существенной помощи в укреплении законности и развитии системы.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

К сотрудникам прокуратуры могут применяться специальные санкции и меры дисциплинарного взыскания. Выражаться они могут в разных формах, начиная от обычного выговора и заканчивая увольнением. Присуждать подобные наказания может присуждать только занимающий высокую должность прокурор. За ним сохраняется право определять поощрения сотрудникам прокуратуры.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье