Педагогические специальности относят к разряду тяжелых, поэтому для таких профессий предусмотрены особые льготы, в том числе и досрочный выход на пенсию. В данной статье подробно осветим необходимые условия и требуемый стаж для получения выше указываемой возможности.
Содержание статьи
Льготная пенсия – что это
В Законе «О страховых пенсиях» предоставляется право получения льготной пенсии работникам педагогических организаций. Это означает, что учитель может выйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока.
В педагогический стаж включаются периоды:
- Больничных дней.
- Декретный отпуск.
- Повышения квалификации или дополнительного образования.
В период получения доп. образования важно совмещать учебную деятельность, и трудовую. В противном случае – данный период не войдет в стаж.
Перечень педагогических специальностей
Далеко не всем педагогическим специальностям предусмотрена досрочная пенсия. ФЗ №173 дает полный перечень специальностей, в который входят:
- заведующие или директора школ, техникумов, училищ, гимназий и лицеев;
- завучи школ;
- классные руководители;
- учителя труда и физической культуры;
- учителя музыки;
- психологи, логопеды;
- воспитатели в ДОУ.
На выплаты могут претендовать педагоги как муниципальных, так и частных образовательных учреждений. Важно, чтобы преподавание осуществлялось по программам, установленным Министерством Образования. Кроме этого, льготные пенсии предусмотрены педагогическим работникам таких учреждений, как:
- МБОУ (муниципальные бюджетные общеобразовательные учреждения).
- Школы-интернаты.
- Коррекционные учреждения.
- Учреждения дополнительного образования.
- Учебно-воспитательные учреждения.
- Общеобразовательные учреждения.
- Детские дома.
Условия начисления пенсии в 2021 году
Важными условиями начисления пенсии являются:
- льготный стаж – 25 лет;
- минимальное количество баллов, накопленное в пенсионном фонде;
- полная ставка – 6 учебных часов в неделю, 240 за год (на примере школ).
В данной таблице представлены минимальные пенсионные баллы для каждого года.
Год выхода на пенсию | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Баллы | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Пенсионная реформа внесла некоторые коррективы. Теперь для выхода на пенсию по выслуге, оформляется отсрочка. По закону она будет составлять 5 лет. Плавный переход осуществляется:
- 2020 – 1,5 года;
- 2021 – 3 года;
- 2022 – 4 года;
- 2023 – 5 лет.
Льготы для педагогических работников
С выходом на заслуженный отдых, педагогическим работникам положены льготы. Выделяют следующие преференции:
- Коммунальные услуги для лиц, проживающих в селе. Они освобождаются от уплаты газа, могут воспользоваться скидками на электричество и отопление.
- Прибавка к пенсии при наличии звания «Заслуженный педагог». В каждом субъекте РФ коэффициент надбавки различен.
Заслуженным педагогом можно стать, если педагогический стаж выше 20 лет, является автором методических рекомендаций, пособий, научных трудов. Также необходимо иметь опыт в подготовке победителей школьных олимпиад.
Надбавка к пенсии может быть начислена за:
- работу на крайнем севере;
- ученую степень;
- наличие пенсионных коэффициентов;
- трудовую деятельность в сельской местности.
Формула расчета пенсии
Четко определенной суммы выплат не предусмотрено. Размер зависит от ряда факторов. В основном, расчёт происходит исходя из заработной платы человека, и определяется в размере 40% от суммы. Стоит заметить, что максимальный размер не может быть более 75% от з/п.
Чтобы рассчитать примерную сумму пенсии, можно воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте ПФР. Для этого необходимо внести требуемую информацию в электронную форму.
Необходимые документы
В ПФР необходимо предоставить пакет документов. Также их можно предоставить почтой России или через сайт Госуслуг. Перечень включает в себя:
- Паспорт гражданина РФ.
- Трудовая книжка.
- Справка о доходах за полгода.
- Военный билет для лиц мужского пола.
- Справка с указанием особой трудовой деятельности; выдается работодателем.
- Свидетельство рождения несовершеннолетних детей.
Заключение
Педагогические специальности требуют определенной психоэмоциональной выдержки, ответственности и специфичных условий труда. Поэтому государство предоставляет возможность выхода на заслуженный отдых