Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 5 минут

Действующими законодательными актами на каждого нанимателя возлагается обязанность по контролю над уровнем самочувствия его подчиненных. Состояние здоровья определяется на основании заключений соответствующих докторов и итогов проведенных анализов. Все полученные данные заносятся специалистами в медицинскую книжку, оформляемую трудящимся при приеме на работу. Некоторые направления деятельности требуют обязательного прохождения необходимых медосмотров с целью выявления опасных заболеваний или же развивающихся инфекций, которые негативным образом способны повлиять на здоровье клиентов.

Санитарная книжка является официальным документом, подтверждающим соответствие уровня здоровья сотрудника занимаемой должности и области деятельности. В соответствии с трудовым законодательством, данный документ не является обязательным при приеме на работу, однако если он предусмотрен локальными актами организации, работодатель не допустит соискателя до выполнения должностных обязанностей без его наличия.

Особенности оформления медицинской книжки при приеме на работу

В том случае, если инициатива прохождения необходимых специалистов и оформления рассматриваемого документа исходит от работодателя или предусмотрена Законом, процесс организации данной процедуры полностью возлагается на руководителя компании. Предоставлением официального медицинского документа занимаются государственные поликлиники, в которые граждане могут обратиться по месту своего жительства, а также специализированные центры, занимающиеся оформлением книжек в индивидуальном порядке и строго по предварительной записи.

Сами санитарные документы выдаются в подразделениях санитарно-эпидемиологической службы, однако дальнейшее оформление возлагается непосредственно на медицинских специалистов. Врачи требуют от обратившихся гражданин предоставления определенного пакета документации, перечень которой рассмотрим ниже, а также заключения необходимых врачей о состоянии их здоровья. К основным сведениям, которые должны быть зафиксированы в документе, относятся:

  • Личные данные держателя мед. книжки;
  • Записи о смене мест работы;
  • Сведения об инфекционных заболеваниях, которые были перенесены лицом ранее;
  • Информация о прививках, которые перенес гражданин;
  • Итоговое заключение медработника о текущем состоянии здоровья;
  • Дата прохождения полного медицинского освидетельствования.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Какие документы необходимо иметь для оформления медицинской книжки

Итак, вся необходимая документация предоставляется в государственную медицинскую клинику, к которой прикреплен сотрудник, или же в Центр, с которым у работодателя заключен соответствующий контракт. В этот перечень входят:

  1. Паспорт гражданина;
  2. Фото лица размера 3*4. При этом требуется распечатка на матовой основе;
  3. Документ, подтверждающий наличие обязательных прививок;
  4. Предыдущая медицинская книжка (при наличии), если требуется продлить срок ее действия;
  5. Рентген-снимок грудной клетки.

После предоставления документации выдаются направления на прохождение необходимого перечня докторов и сдачи анализов. Перечень специалистов может значительно отличаться в зависимости от того, какие трудовые функции возложены на работника. Например, трудящемуся в промышленной области достаточным будет получение заключения о состоянии здоровья от терапевта, а также сдачи самых обязательных анализов. Однако, к работникам пищевой сферы применяются более строгие требования, им понадобиться пройти полное медицинское освидетельствование и сдать более обширный перечень анализов, по результатам которых и будет сформировано окончательное заключение о состоянии здоровья работника.

Каких врачей требуется обойти для оформления санитарной книжки

Полную информацию о том, каких именно докторов проходить для оформления санитарного документа, можно получить непосредственно у нанимателя или в кадровом отделе организации. Далее рассмотрим стандартный список специалистов и анализов, необходимых для прохождения, однако следует понимать, что он может отличаться в зависимости от специфики области, в которой трудится работник:

  1. Прежде всего, следует посетить терапевта, который выдаст направления на анализы, необходимые для оформления документа. К ним относятся:
  • Общий анализ крови и мочи;
  • Биохимическое исследование;
  • Соскоб;
  • Проверка кала на наличие яйцеглиста и иных серьезных паталогий.
  1. Проведение диагностики грудной клетки. Для этого выдается направление на флюорографию. Результат обследования, как правило, предоставляется сразу после процедуры. Доктор обязан поставить свою печать в карте пациента и в санитарной книжке;
  2. ЛОР и акулист. Результаты состояния здоровья также оформляются сразу после осмотра. Специалист обязан поставить печать, подтверждающую прохождение обследования, в карте пациента и в санитарной книжке;
  3. Невролог и психиатр. Медосмотр у этих специалистов проводится с целью установления адекватности состояния пациента. Перед обследованием доктор может запросить справку из психиатрического или наркологического диспансера, подтверждающую отсутствие гражданина на учете в данных организациях. Результаты осмотра предоставляются в тот же день;
  4. Венеролог и дерматолог. Специалисты проводят диагностику кожных покровов и слизистых оболочек пациента. Заключение оформляется после получения результатов соответствующих анализов. Как правило, на их изготовление отводится не меньше недели;
  5. Стоматолог, который помимо своего заключения о состоянии здоровья полости рта дает необходимые рекомендации;
  6. Гинеколог. Прохождение осмотра необходимо для работников женского пола. Доктор, помимо исследования половых путей, берет необходимый анализ, результат которого предоставляется только спустя 2-3 дня;
  7. Кардиолог. Расшифровка электрокардиограммы выполняется сразу после проведения обследования. Если установлены те или иные отклонения, доктор может порекомендовать пройти дополнительные освидетельствования;
  8. После прохождения последнего специалиста, работнику снова предстоит посетить терапевта, которому будут переданы все полученные результаты анализов. Именно он делает окончательное заключение о состоянии здоровья пациента.

Прохождение медицинского освидетельствования происходит в мед. центре, с которым у работодателя заключен соответствующий контракт. В том случае, если работник решит проходить необходимых специалистов самостоятельно, то итоговое заключение можно получить в государственной поликлинике по месту жительства, где и будет оформлена санитарная книжка. Главным требованием является прохождение медосмотра исключительно в лицензированном медучреждении. Если гражданин желает как можно быстрее получить результаты своих анализов (а не ожидать нескольких суток, а то и недель), то их можно сдать в коммерческом медицинском центре, а затем предоставить в госучреждение. Однако не все доктора доверяют информации, полученной «со стороны», и направляют пациента на повторную сдачу материалов в собственной поликлинике.

Кому нужна медицинская книжка при приеме на работу

На сегодняшний день законодателем разработан следующий список категорий трудящихся, которые в обязательном порядке должны являться держателями санитарных документов:

  • Работники производств, где присутствует воздействие вредных или опасных явлений;
  • Представители определенного перечня профессий, периодическая проверка здоровья на которых закреплена на законодательном уровне;
  • Граждане, чья трудовая деятельность связана с перевозкой населения;
  • Несовершеннолетние сотрудники и лица, которые не достигли 21 года;
  • Граждане, чья трудовая деятельность связана с подземными работами;
  • Лица, предоставляющие услуги в сфере общественного питания или в пищевой области;
  • Работники водопроводных коммуникаций;
  • Предоставление документа требуется в образовательное учреждение всем специалистам, систематически контактирующим с детьми/подростками;
  • Сотрудники медицинских организаций, систематически контактирующие с больными пациентами и инфекционными заболеваниями.

Как оплачивается санитарная книжка

Приобретение и оформление медицинского документа является весьма затратной процедурой. Из-за того, что предоставление книжки наниматели требуют уже в момент трудоустройства, предполагается, что процедура прохождения и оплаты медицинских осмотров возлагается исключительно на соискателей.

Однако, в связи с тем, что в наличии документа нуждаются обе стороны, трудящиеся зачастую задаются вопросом о том, кто оплачивает прохождение специалистов и сдачу анализов. Наниматели по-разному относятся к процедуре компенсации расходов на оформление санитарной книжки. Некоторые из них полностью оплачивают прохождение мед. обследований, а некоторые – частично. Кроме того, присутствует практика самостоятельного прохождения работниками медосмотров с последующим возмещением денежных средств со стороны работодателя.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье