Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 3 минут

Граждане, занимающие должность кладовщика, всегда являются материально ответственными лицами предприятия, ведь в их ведомстве находится большая часть коммерческого оборудование, за сохранность которого они несут ответственность. При подписании трудового соглашения с работодателем, лицо заключает дополнительный договор о материальной ответственности кладовщика, образец и правила заполнения которого будут представлены в данной статье.

Трудовая деятельность кладовщика осуществляется на складе, где хранится основное имущество работодателя. В связи с тем, что лицо ежедневно имеет доступ к дорогостоящим ценностям, на него возлагается некая ответственность за сохранность всего этого оборудования.

В момент назначения гражданина на должность кладовщика, работодатель устанавливает для него определенные правила обращения с вверяемым имуществом, которые должны строго соблюдаться. Права и обязанности сотрудника и работодателя по вопросу сохранности ценного имущества прописываются в договоре о мат. ответственности. Соответственно после заключения соглашения, работодатель сможет применить к кладовщику взыскание за причиненный ущерб, при условии доказанности его исключительной вины.

Однако договор не является главным основанием для привлечения кладовщика к финансовым обязательствам перед компанией. Для признания лица виновным в утрате коммерческого имущества, не должно остаться сомнения в том, что каких-либо иных факторов и обстоятельств, не зависящих от человека, но ставших причиной нанесения ущерба, больше нет.

Правила составления договора о материальной ответственности кладовщика

Законодательство предусматривает установленную форму данного соглашения. Документ состоит из нескольких обязательных разделов, среди которых следующие:

  1. Дата составления соглашения и место, где оно подписывается сторонами;
  2. Преамбула, содержащая в себе информацию о предприятии, на котором осуществляется трудовая деятельность, а также о личности кладовщика и работодателя;
  3. Часть, в которой содержатся основные обязанности работника, ответственного за склад;
  4. Часть договора, содержащая обязанности руководства по обеспечению трудовой деятельности работника;
  5. Список обязательств кладовщика и его руководителя при несоблюдении требований данного договора;
  6. Обстоятельства, на основании которых кладовщик не может быть привлечен к материальной ответственности при выявлении имущественного ущерба;
  7. Заключительная часть, содержащая срок действия соглашения и количество его экземпляров;
  8. Подписи сторон соглашения.

Для того чтобы договор стал юридически значимым, руководителю необходимо заранее издать соответствующий утверждающий его приказ. Подписание договора происходит перед возложением обязанностей на работника и допуска его ко всему ценному имуществу.

Основные обязанности кладовщика

После подписания соглашения с руководством и принятия должности, помимо определенных прав, у кладовщика появляется довольно много обязательств, к которым относятся:

  • Организация нормального функционирования складского помещения путем задействования трудовой силы всех работников;
  • Осуществление непосредственного участия в поступлении новой продукции, размещение ее на складе, обеспечение сохранности при должных условиях хранения;
  • Обеспечение контроля над погрузкой и разгрузкой товаров, организация работы грузчиков;
  • Ведение необходимой документации;
  • Проведение инвентаризационных работ и доклад о результатах непосредственному начальству;
  • Систематическая проверка работоспособности вверенного оборудования и исправности иного коммерческого имущества;
  • Личное следование правилам техники безопасности и контроль над их соблюдением подчиненными работниками;
  • Контролирование работоспособности и исправности всех средств обеспечения безопасности на вверенном объекте трудовой деятельности.

При соблюдении всех должностных обязательств, кладовщик может не переживать за утрату ценного имущества компании, вверенного ему на основании заключенного договора. Добросовестное отношение к выполнению трудовой деятельности обеспечит гражданину долгосрочное сотрудничество с руководством организации.

Обстоятельства привлечения кладовщика к материальной ответственности

Привлечение кладовщика к финансовым обязательствам происходит аналогично привлечению других материально ответственных лиц. К обстоятельствам, способствующим нанесению имущественного вреда, относятся:

  1. Умышленное причинение ущерба, случившееся в результате преступного намерения;
  2. Осуществление трудовой деятельности в нетрезвом состоянии, а также под воздействием наркотиков или других токсичных препаратов;
  3. Использование коммерческого имущества в личных целях в свободное от работы время;
  4. Выявление руководителем факта недостачи имущества;
  5. Передача каких-либо секретных сведений третьим лицам, желающим нанести финансовый ущерб предприятию.

Обязательства по полному возмещению убытков наступают после подписания кладовщиком договора о мат. ответственности. Согласно своим должностным обязательствам, работник может нести индивидуальные и коллективные финансовые обязательства. Каждое из соглашений подписывается отдельно на этапе заключения трудового договора. Оформление документа происходит исключительно с совершеннолетними работниками по добровольному соглашению каждой из сторон до момента непосредственного принятия должности кладовщика.

Порядок привлечения кладовщика к материальной ответственности

Несмотря на то, что на руках работодателя имеется официальный документ о принятии кладовщиком на себя мат. ответственности, руководитель не имеет права без проведения предварительного расследования, обязывать работника выплачивать понесенные убытки. Безусловное привлечение к ответственности происходит при соблюдении следующих условий:

  • Выявление нарушения, следствием которого стал финансовый урон предприятия;
  • Инициирование внутриорганизационного разбирательства, в процессе которого выявляется причастность кладовщика к инциденту;
  • Проведение ревизии на складе;
  • Определение материального ущерба, нанесенного организации;
  • Установление исключительной вины кладовщика;
  • Привлечение кладовщика к ответственности.
Кроме того, в ходе расследования необходимо установить: были ли организованы работодателем необходимые условия для хранения коммерческих ценностей на складе, то есть, установлена сигнализация, средства защиты на двери, исправные замки и т.д. Таким образом, если материальный ущерб произошел из-за несоблюдения мер безопасности, которые должны были быть организованы непосредственно руководством компании, а не кладовщиком, то вина с последнего будет снята.

В том случае, если доказана вина ответственного за складское помещение, то работодатель предлагает добровольное возмещение всех нанесенных убытков. Долг перед предприятием будет выплачиваться кладовщиком постепенно путем ежемесячного вычисления из его заработной платы определенной суммы средств.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье