Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 4 минут

Отмена ликвидации ООО – это определенный комплекс мероприятий. Руководитель должен провести ряд действий, направленных на то, чтобы приостановить ранее запущенный процесс ликвидации организации. Данная операция не имеет строго регламентированного порядка. Более того, в законодательстве нет четкого упоминания о данной возможности. Тем не менее некоторые рекомендации все равно следует соблюдать. Именно о них и пойдет речь в данной статье. Если следовать данной инструкции, можно за минимальное количество времени восстановить работу предприятия.

Общие положения по отмене

Ликвидация в обычном ее виде осуществляется по добровольному решению учредителей или в принудительном порядке через суд.

Важно! Отменить ликвидацию можно только в случае добровольного принятия предварительного решения.

Несмотря на полное отсутствие соответствующей законодательной базы, отмена ликвидации осуществляется на законном основании. В гражданском кодексе указано, что при отсутствии прямого запрета, собственники ООО имеют право поменять ранее принятое официальное решение.

Главное, чтобы при осуществлении данной операции были соблюдены определенные правила и некоторые факторы:

  1. Процедура ликвидации предприятия осуществляется только до внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ. Если регистрация уже проведена, учредителям ничего не останется, как только образовать новое ООО.
  2. Решение относительно отмены ликвидационного процесса ООО принимается только на общем собрании. Если успели запустить процесс аннулирования деятельности на добровольной основе, проблем с отменой не возникнет. Если же действие осуществляется на основе судебного решения, придется до конца довести эту операцию.
  3. Если учредители ООО поддержали и одобрили вопрос по отмене ликвидации, оформляется новое решение. Никаких дополнительных процедур проводить не придется.
  4. Отмена процедуры закрытия ООО – бесплатная. Если собственники подали заявление о запуске ликвидации, оплачивать госпошлину не придется. Необходимость в подобной оплате может появиться только при внесении определенных правок в основные учредительные документы.
  5. После того как было принято официальное решение относительно закрытия ООО, все полномочия, присущие ликвидационной комиссии, полностью прекращаются. На основании этого возникает вопрос, кто выступает заявителем при отмене ликвидации. Обычно эта функция переходит на руководителя организации. Данный фактор должен быть отражен в протоколе, который составляется в процессе принятия решения по отмене ликвидации.
  6. Прекратить ликвидацию ООО можно на основании проведенного собрания собственников. Вопросы и последовательность их решений должны быть отражены в специальном протоколе. В тексте бумаги стоит указать причины, на основании которых принимается решение относительно полной отмены ликвидации.

При соблюдении данных правил можно заняться оформлением отмены. Это оптимальное решение в ситуации, если резко поменялись обстоятельства, и стало ясно, что ООО может трудиться в обычном режиме.

Пошаговая инструкция

Чтобы выполнить отмену ранее запущенной процедуры ликвидации, стоит придерживаться такой пошаговой инструкции. Это поможет избежать лишних трат времени и нервов.

Организация собрания

На общем собрании принимается решение по отмене аннулирования процедуры закрытия. Обычно проводится голосование, где большинство выступают за продолжение деятельности. По результатам проведенного собрания составляется протокол. В нем должны быть отражены следующие сведения:

  • запись о принятом решении отметить ликвидацию;
  • дата проведения;
  • вопросы, которые выносились на рассмотрение;
  • перечень учредителей;
  • результат проведенного голосования.

Документ подписывается собственниками и секретарем. Нередко на подобном собрании назначается руководитель ООО. Если это так, он тоже должен проставить в документе свою подпись. После этого за процедуру отмены ликвидации отвечает именно он.

Сбор необходимых документов

Речь идет о бумагах и справках, которые нужно подать в ФНС. Чтобы провести отмену закрытия, стоит подготовить такие документы:

  1. Заявление, составленное по типу 14001. В нем прописывается просьба изменить информацию о предприятии, указанную в списке ЕГРЮЛ. Если назначается новый руководитель, данный шаг является обязательным.
  2. Уведомление по типу 15001. В нем прописано, что планируется отменить ранее активированную ликвидацию.
  3. Протокол проведенного собрания собственников. Если в организации присутствует только один учредитель, вполне достаточно будет его решения. Протокол составлять и предоставлять не потребуется.

На сбор и подготовку перечисленных бумаг и написание заявления дается трое суток. Перед тем как подать их в инспекцию, стоит все внимательно проверить на предмет ошибок. Также нужно просмотреть наличие подписей руководителя. Если предоставляются какие-то копии, важно проследить за тем, чтобы они были заверены.

Если все в порядке, бумаги предоставляются в налоговую. Это та организация, что уже занимается ликвидацией. Передать заявление и документы можно разными способами:

  • посредством личного посещения;
  • через доверенного представителя;
  • почтой РФ;
  • на официальном сайте ФНС.
Важно! Если руководитель выбирает последний вариант, необходимо позаботиться о том, чтобы на заявлении присутствовала электронная цифровая подпись.

Как только инспектор ФНС получает заявление и требуемые бумаги, он оформляет расписку о принятии и отдает заявителю. Одновременно с этим назначается дата, когда получают официальное решение по отмене.

В среднем на рассмотрение заявления уходит пять дней. В данный период сотрудники ФНС изучают документы. Если все в порядке, представителю отдается специальный лист-уведомление. Это официальное подтверждение того, что в ЕГРЮЛ внесли положенные правки.

Если представитель по какой-то причине не имеет возможности посетить налоговую и забрать документ, его отправляют на почту. После проведения данных мероприятий процедура по отмене ликвидации считается официально оконченной. Если руководитель будет следовать представленной инструкции, на все уйдет минимальное количество времени. В заключении операции сотрудники налоговой поставят в известность органы ФСС, пенсионный фонд и иные органы статистики.

Проблемы с устройством сотрудников

В ООО всегда работают сотрудники. При запуске ликвидации их увольняют. Если руководители решают отменить закрытие, они стараются восстановить кадры. Также желание вернуться на работу может исходить от самих работников.

Многие узнают о восстановлении деятельности и заявляют о своем желании устроиться на работу снова. Если на просьбу вернуться сотрудник получает отказ, он имеет полное право обратиться в суд. Сделать это нужно в течение 30 дней с той даты, когда человек узнал, что нарушили его права.

Как показала практика, ранее уволенные граждане узнают о несправедливости по отношению к себе достаточно поздно. Пропускают положенные 30 дней. В подобном случае суд может пойти навстречу заявителю. Пропущенные сроки не будут приниматься во внимание. Работодателя признают виновным. Обяжут его выплатить з/п за все время вынужденного простоя и восстановить сотрудника на должности.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Если ООО при определенных обстоятельства приняло решение ликвидироваться по собственному желанию, при изменении условий можно отменить подобное решение. В подобной ситуации запускается процедура отмены ликвидации. Если следовать представленным в статье рекомендациям, операция по восстановлению деятельности пройдет с минимальными временными тратами.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье