Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 3 минут

В настоящее время руководителями и учредителями коммерческих компаний являются не только граждане РФ, но подданные иных стран. При успешной работе организации возникают вопросы, связанные с налогообложением. Но, если дела идут не очень хорошо, если возникают определенные сбои в работе, перед учредителем появляются проблемы иного плана. Среди самых распространенных вопросов является то, как провести ликвидацию предприятия. Именно об этом и пойдет речь ниже. Изучив представленную информацию, вы поймете, как закрыть бизнес иностранному гражданину, работающему в России.

Общие вопросы по ликвидации

Ликвидация ООО, подданным иного государства – это довольно сложная по порядку действий процедура. Она не ограничивается одним только написанием соответствующего заявления в налоговую.

В процессе ее осуществления придется проследить за выполнением определенных мероприятий и соблюдением ряда формальностей. Это важные для предпринимателя моменты. Итак, какие главные факторы обязан знать каждый учредитель компании, который является подданным иного государства?

Важно! Ликвидация ООО – это закрытие коммерческого, юридически оформленного предприятия. Процедура требует серьезного подхода.

Даже если в стандартный учредительский состав входит несколько человек, заниматься закрытием будет исключительно руководитель. Это правило требуется соблюдать даже в том случае, если в качестве учредителя выступает иностранный гражданин.

Как известно, при открытии ООО иностранцем, необходимо собрать приличное количество документов, бумаг и справок. По этой же причине в процессе закрытия предприятиям приходится проходить многоэтапную процедуру. Она основана на предоставлении разных уведомлений и посещении многочисленных организаций.

Если нет возможности обратиться к профессионалам и доверить им этот процесс, стоит внимательно изучить представленную инструкцию и четко следовать ей. Соблюдение порядка действий и выполнение установленных требований поможет избежать разных проблем, связанных с нарушением законодательства. Если правильно провести ликвидацию, не придется нести административную ответственность.

Порядок ликвидации

Итак, при закрытии предприятия важно придерживаться такой последовательности действий:

  1. Принимается соответствующее решение — закрыть ООО.
  2. Осуществляется назначение специалиста — ликвидатора или специальной комиссии.
  3. В три дня нужно уведомить налоговую, что планируется ликвидация. При этом должна быть указана точная дата.
  4. В СМИ следует опубликовать сообщение. Обычно это «Вестник гос. регистрации». На этом же этапе аналогичные сведения вносятся в ЕГРЮЛ. Не менее важно прописать в уведомлении перечень имеющихся требований от кредиторов. Их нужно предварительно уведомить, что начата процедура ликвидации.
  5. Ровно через два месяца от размещения сведений о закрытии, бухгалтеры ООО должны составить баланс по ликвидации. Он должен быть официально зарегистрирован и отправлен в территориальное отделение налоговой.
  6. Производятся расчетные операции с кредиторами, реализуется оформленная в собственность недвижимость. Также закрываются активные, принадлежащие ООО счета.
  7. Подается заявление на проведение ликвидации. Сдается специальный ликвидационный баланс. По той причине, что необходимые данные уже внесены в ЕГРЮЛ, остается заполнить форму Р16001.
  8. Оплачивается госпошлина. Ее размер на сегодня составляет 800 руб.

Данное заявление должно быть заполнено исключительно по установленному образцу. Это важно для успешного проведения ликвидации. Необходимо собрать и предоставить большое количество иных документов и выписок.

Требуемые документы

Закрытие ООО иностранным учредителем требует сбора документов. В перечне необходимых бумаг есть несколько заслуживающих внимания моментов, на которые стоит обратить внимание. Вот самые основные документы:

  • выписка, взятая из официального реестра ЕГРЮЛ;
  • ранее созданный устав компании, которая ликвидируется;
  • полученное в ОГРН свидетельство о проведенном регистрационном процессе;
  • ИНН того лица, которое выступает учредителем;
  • составленный по результатам собрания протокол о назначении сотрудника на руководящую должность.

Иностранному гражданину следует позаботиться о наличии каждого из документов. Взятую в соответствующей организации справку нужно приложить к заявлению Р16001. Если какие-то из бумаг находятся в ФНС, допускается предоставить заверенные нотариусом копии.

Перечень документов и общий порядок действий при ликвидации ООО иностранным гражданином мало чем отличается от аналогичной процедуры, выполняемой россиянами. Несмотря на незначительность разницы, есть риск допустить при осуществлении процедуры определенные ошибки. Чтобы избежать возможных проблем, стоит обратиться к профессионалам. Специалисты за определенную плату соберут нужные бумаги и справки, выполнят необходимые действия. Все пройдет максимально оперативно и с минимальными временными потерями.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Ликвидация ООО иностранным гражданином – сложный и многогранный процесс. Если подойти к решению вопроса неграмотно, можно не просто потратить намного больше положенного времени, но столкнуться с достаточно серьезными проблемами. Они могут выражаться на только в назначении денежных штрафов, но в судебных разбирательствах с кредиторами, контролирующими органами или иными представителями современного бизнеса.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье

Поделиться