Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Время чтения: 4 минут

Повышение квалификации педагогических работников является одновременно их правом и обязанностью. Мы уже говорили о том, что раз в три года работники образования обязаны проходить дополнительное обучение. Это связано с необходимостью поддерживать актуальный уровень подготовки. С другой стороны, образовательные учреждения должны идти навстречу работникам, желающим повысить свою квалификацию по собственному желанию. Некоторые школы поощряют учителей финансово, доплачивая за прохождение курсов из средств стимулирующего фонда.

Если независимая мониторинговая проверка выявит в школе низкий уровень подготовки сотрудников, придется заплатить штраф. Кроме того, специалист не сможет пройти аттестацию, если не проходил курсы повышения квалификации последние несколько лет. Эти два условия делают программы по педагогике очень популярными.

Направленность курсов повышения квалификации

Основная цель программы – это совершенствование и (или) получение новой компетенции, в которой нуждается учитель для выполнения своих профессиональных обязанностей. Нередко курсы направлены на изучение передового опыта зарубежных стран и отечественных школ, получивших положительные результаты в результате внедрения новой образовательной программы или технологии.

В дополнительном обучении нуждаются педагоги, которые неуверенно пользуются современной компьютерной техникой, не следят за обновлениями законодательной базы в сфере образования и изменениями науки в обществе. В целом программы повышения квалификации направлены на обновление теоретических знаний и получение нового опыта, навыков и умений, необходимых для профессии учителя.

Как правило, законодательные нововведения в сфере образования и смежных отраслях находят продолжение в разработке программ повышения квалификации педагогов. Прошедшие их специалисты в свою очередь делятся знаниями с коллегами на методических объединениях и семинарах. Так, с момента введения ФГОС, большой популярностью пользуются программы, направленные на корректировку процесса обучения и оформление документации в новых условиях.

Длительность программ повышения образования

Самая короткая программа может составлять всего 16 учебных часов. Однако чаще разрабатываются курсы объемом 108, 72 и 36 часов. Это связано с обязательной нормой, которая учитывается при прохождении аттестации:

  • 72 часа – для работников начальной школы;
  • 108 часов – для педагогов среднего и старшего звена.

Нередко институты повышения квалификации предоставляют курс, состоящий из двух программ: основной (72 часа) и дополнительной (36). Рассмотрим различные варианты курсов в зависимости от их длительности:

  1. Краткосрочное повышение квалификации – менее 72 часов. Цель – разрешить проблемы деятельности педагогов, ознакомить с актуальными изменениями.
  2. Курсы семинаров проблемного или тематического характера – от 72 до 108 часов. Цель – изучить проблематику или опыт школ, внедряющих инновационные технологии и авторские методики.
  3. Длительные курсы – более 108 часов. Такие программы направлены на глубокое изучение проблематики. Как правило, по окончании сдается экзамен.

Независимо от того, какой вид курса выбрал слушатель, в конце он будет сдавать письменную работу или проходить тестирование, возможно, экзамен. Результат участия в программе подтверждается свидетельством или удостоверением о прохождении обучения.

Виды курсов повышения квалификации

Для достижения целей повышения уровня компетентности педагогов проводят разнообразные мероприятия.

  • Профильные образовательные программы на базе ВУЗа;
  • Индивидуальные и групповые стажировки, в том числе для работников административного аппарата школы;
  • Семинары, лекции, тренинги, мастер-классы на базе ВУЗа или центра повышения квалификации;
  • Совместная исследовательская и научная деятельность при участии специалистов научных учреждений;
  • Летние школы;
  • Дистанционные программы.

Любая программа может быть разработана на основе: изучения теории, обобщения практики, прохождения определенного опыта, разрешения проблематики, изучения передовых методик.

Как пройти программу повышения квалификации?

Существуют курсы, на которые можно зарегистрироваться бесплатно или за деньги. Как правило, сложные программы с большим количеством учебных часов предоставляются за плату.

Учителя могут пройти программы переподготовки бесплатно, за счет средств государственного или муниципального бюджета.

Это связано с тем, что раз в три года каждый учитель должен пройти хотя бы одну программу дополнительного образования. Школы согласуют предложенные им бесплатные курсы переподготовки с собственными запросами и желанием своих сотрудников.

Если же педагог принимает решение о повышении квалификации самостоятельно, то он может воспользоваться любой подходящей ему программой, в том числе и дистанционной. Если обучение требует времени в течение учебной недели, то в таком случае следует согласовать административный отпуск с руководством школы заранее.

Повышение уровня квалификации удаленно

Большим спросом пользуются курсы в интернете, поскольку для их прохождения не нужно тратить время на поездки и прерывать учебный процесс в школе. В этом случае электронные материалы и задания высылаются слушателю через Интернет или почтой.

Дистанционные занятия проводятся в разнообразных формах: от лекций и практикумов до семинаров в чате. Активно используются технологии телеконференции и телеприсутствия. Каждого слушателя в процессе обучения сопровождает координатор. Сдать готовые работы, пройти тесты, ознакомиться с результатом проверки можно через он-лайн сервис ВУЗа.

Чтобы пройти курс дистанционно, нужно зарегистрироваться, получив логин и пароль, дождаться начала программы, ознакомиться со списком предстоящих мероприятий, требований и графиком сдачи готовых работ. Как правило, большинство работ можно сделать в удобное время в течение дня, однако, на вебинары, телеконференции и он-лайн встречи высылается приглашение на определенное время.

Главное преимущество удаленного прохождения дополнительного образования в том, что они проводятся в удобное время и не требуют отрыва от работы. Некоторые дистанционные курсы повторяются с небольшой периодичностью, в то время как очные чаще проводятся единожды.

Как часто можно проходить курсы повышения квалификации?

Тем, кто получил педагогическое образование, но не работает по профессии, проходить программы повышения своей компетентности не обязательно. Однако, у тех, кто занимается своим самообразованием и периодически проходит курсы, больше шансов получить работу на собеседовании.

Обязанность повышать квалификацию накладывается на тех, кто уже работает в образовательных учреждениях.

Учителя должны проходить подобные программы не реже, чем один раз в три года.

В случае если педагог отказывается от прохождения курсов, предложенных школой, он должен будет пройти их самостоятельно или урегулировать вопрос иначе, во избежание возможного увольнения по инициативе работодателя.

В заключение следует сказать о том, что коллективным договором или другими внутренними документами школы может быть определено большее количество часов повышения квалификации и периодичность обучения, чем на федеральном уровне. Многие работодатели оплачивают курсы, чтобы обеспечить высокий уровень качества образовательных услуг, оказываемых учебным заведением.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье