Стояла на бирже труда и забеременела: декретные на бирже труда

Если женщина, находящаяся на учете на бирже труда, узнала, что беременная, она также имеет право на определенные финансовую поддержку. В представленной ниже информации подробно описано, какие выплаты и на каких условиях можно получать.

Закон по отношению к безработным беременным

Беременные женщины относятся к незащищенной с социальной точки зрения категории граждан. Работающие девушки и женщины могут рассчитывать на выплаты декретного отпуска и единовременную выплаты за раннюю постановку на учет. Что касается безработных, то на них это правило не распространяется.

За исключением ситуаций, когда женщина :

1. Уволена по причине ликвидации предприятия;
2. Обучается на очной форме;
3. Проходит военную службу по контракту;
4. Усыновила ребенка или детей до трех месяцев и относится к вышеперечисленным категориям.

В этом случае ей будут подбираться такие места трудоустройства, которые отличаются благоприятными условиями. То есть будут полностью исключены варианты, связанные с ночными сменами, с вахтовым режимом и тяжелым физическим трудом.

Константин Фролов

Юрист, готов ответить на ваши вопросы.

Если необходима бесплатная консультация по выплате пособия, или вы не согласны с его суммой, свяжитесь с нашими опытными юристами по телефону  или через онлайн консультант. Они ответят на ваши вопросы и предложат пути решения.

Размер начислений по безработице

Сумма пособия для беременной женщины, как для безработной, начисляется в стандартном порядке:

• три месяца — 75% от получаемого на последнем официальном месте работы оклада;
• три следующие месяца — 60%, но не более 5000 руб.

В 2021 году сохраняются условия и размер выплат, что и в 2020. Соответственно, минимальная сумма будет составлять 1500 руб, максимальная 12130 руб.

Особые условия получат дети-сироты, которые ищут работу через биржу труда в первый раз. Также это могут быть граждане, которым до пенсии осталось отработать не более 5 лет. Данное правило прописано в ст. 34.1 и 34.2 Закона No 1032-1.

Все, кто никогда не работал ранее или работал неофициально, будут получать минимальное пособие. К тому же подобная сумма будет начислена в следующих ситуациях:

• беременную уволили по причине нарушения правил трудовой дисциплины;
• будущая мама получила направление от биржи на переквалификацию или переобучение и была отчислена;
• беременная уволилась с официального места работы за год до обращения на биржу;
• в течение года до того, как встать на учет, женщина была трудоустроена менее 26 недель.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Какие виды помощи получают безработные беременные женщины?

Кроме стандартного пособия по безработице, каждая женщина в положении имеет право получать определенные социальные выплаты, связанные с беременностью.

Речь идет о двух начислениях:

• единовременная выплата по родам;
• пособие по уходу за ребенком.

Эти выплаты безработная получает в любом случае.

Материальная поддержка до родов

После этого она должна предоставить инспектору лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации. С этого момента выплата поддержки ей, как безработной, прекращается. Женщина приобретает официальный статус находящейся на больничном. Необходимость регистрации автоматически отпадает.

Говоря иными словами, женщина на какое-то время официально снимается с учета, уходит в декретный отпуск, продолжительность которого составляет 140 дней.

В этот период финансовая поддержка осуществляется только тем безработным женщинам, ситуации с которыми описаны выше.
Помимо декретных, им положены следующие льготы:

1. Разовая выплата при постановке на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель — с 1 февраля 702 руб.
2. Обучающимся на очной форме: размер пособия соответствует размеру стипендии.
3. Для уволенных при ликвидации организации: платеж с 1 февраля будет составлять 702 руб. Для того чтобы получить эту выплату, потребуется подойти в отделение соцзащиты. Сделать это нужно не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.
4. Проходящих военную службу: выплаты в размере денежного довольствия

Как только больничный, связанный с беременностью и родами заканчивается, женщина имеет полное право восстановиться в центре занятости. Выплаты пособия по безработице при этом возобновляются. Можно и не восстанавливаться, но оформить специальное пособие по уходу за ребенком.

Выплаты после родов

После родов женщина может получать специальную форму финансовой поддержки по уходу за малышом. Перечисляется она вне зависимости от трудоустройства. Разница заключается только в сумме выплат.

Работающая получает 40% от средней заработной платы в месяц за 2019-2020 годы.

Данные суммы перечисляются до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Чтобы получить эту форму материальной поддержки, потребуется обратиться на биржу труда, где ранее была зарегистрирована

беременная. Сотруднику организации предъявляется свидетельство о рождении ребенка, пишется специальное заявление о том, чтобы сняли с учета. После рассмотрения этого запроса инспектор центра занятости выдаст женщине на руки справку, с которой она сможет обращаться в отделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

Подобная последовательность действий производится в том случае, если женщина отказывается пособие по безработице, выбирает начисления по уходу за ребенком.

После родов женщина имеет право получить единовременное пособие. Это особая форма федеральной выплаты, которая никак не зависит от трудоустройства. Денежные средства просто выплачиваются матери по факту рождения ребенка.

Константин Фролов

Юрист, готов ответить на ваши вопросы.

Если необходима бесплатная консультация по выплате пособия, или вы не согласны с его суммой, свяжитесь с нашими опытными юристами по телефону  или через онлайн консультант. Они ответят на ваши вопросы и предложат пути решения.

Преимущества получения пособия по безработице

Как уже отмечалось выше, для получения пособия по уходу за ребенком необходимо сняться с учета в ЦЗ. Некоторые женщины не идут на этот шаг, встают на биржу труда для возможности бесплатного переобучения и повышения квалификации. Для этой цели в ЦЗ можно будет получить специальное направление и предоставить документы:

• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия документа с места трудоустройства.

Доступна такая возможность также тем женщинам, которые не уволены официально и находятся в декретном отпуске. Чтобы пройти определенный курс или тренинг через биржу труда, потребуется предоставить инспектору центра занятости документальное подтверждение того, что женщина находится в отпуске по уходу за ребенком.

Могут ли снять беременную с учета в центре занятости?

Никто не имеет на это право. Есть определенные основания для того, чтобы снять безработного с учета. Они перечислены в п. 2 ст. 35 No 1032-1. Но про беременность здесь ничего не сказано. На основании этого можно сделать вывод, что беременность не является поводом для снятия с учета.

Заключение

Каждая беременная женщина имеет право встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие. Для этого нужно подать специальное заявление. После этого срока женщина уходит в отпуск по беременности и родам, на больничный. На это время перечисление пособия, положенного по безработице, приостанавливается. Далее женщина может выбрать один из двух вариантов — восстановиться на учете или посетить отделение ФСС для пособия по уходу за ребенком.