Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения | Юридическая консультация онлайн

Бесплатная юридическая консультация круглосуточно

+7 (499) 653-60-72 (доб. 460) Москва и Московская область
+7 (812) 426-14-07 (доб. 832) Санкт-Петербург и область

Задать вопрос

Биржа труда

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения
Спросить юриста быстрее. Это бесплатно
Время чтения: 4 минут

Государственные организации, осуществляющие поддержку населения в период отсутствия заработка, существуют в каждом регионе РФ. Ежедневно на биржи труда обращаются десятки тысяч безработных, нуждающихся в материальной помощи и содействии в поиске нового работодателя. Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения могут быть различными, в зависимости от целей, преследуемых гражданином.

Расторжение трудовых отношений по собственному желанию работника – часто встречающаяся ситуация на рынке труда. Такое решение может быть принято лицом в силу различных жизненных обстоятельств как позитивного, так и негативного характера. В случае отсутствия нового потенциального работодателя – постановка на учет на бирже будет являться хорошим подспорьем, как в материальном, так и в моральном плане.

Процедуру регистрации в Центре занятости после увольнения по собственной инициативе можно пройти в любое время. Если у вас есть дополнительный материальный доход, и вы не зависите от выплаты пособия по безработице, то зарегистрироваться на бирже можно и через 1-2 месяца после расторжения договора. Срок выплаты и размер пособия по безработице будет устанавливаться исключительно на основании вашего стажа и размера зарплаты у предыдущего работодателя.

Если ныне безработный гражданин, желает сохранить непрерывность своего трудового стажа, то существует один нюанс: обратиться на биржу труда следует не позднее двух недель, следующих за днем расторжения трудовых отношений.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольненияСроки постановки на учет в Центр занятости после сокращения

От причины разрыва трудового соглашения с предыдущим работодателем зависит и срок постановки на учет в Службу занятости. Для всех граждан, попавших под сокращение, предусмотрено законодательством некоторое поощрение в виде выплаты выходного пособия в размере двух заработных плат работника. Данная денежная выплата будет получена гражданином в том случае, если он зарегистрируется на бирже труда не позднее двух недель после разрыва трудового соглашения с работодателем.

Как правило, регистрация в Центре занятости после сокращения возможна в любое время, но отсутствие регистрации в первые две недели, лишит безработного выплаты двух окладов. Помимо этого, возможна и третья выплата аналогичного размера, при условии, что сокращенному работнику представители биржи труда не смогут за два месяца подобрать новое место работы.

Каждый гражданин должен понимать, что регистрация на бирже – это лишь право, но ни в коем случае не обязанность, поэтому срок обращения в Центр занятости после сокращения могут выбирать самостоятельно, в зависимости от собственных потребностей.

Документы, требуемые для регистрации на бирже труда после увольнения

Для того чтобы встать на учет на биржу, надо будет предоставить некоторый пакет документации:

  1. Паспорт лица, оставляющего заявку на регистрацию;
  2. ИНН и СНИЛС;
  3. Документы о получении какого-либо образования, необходимые для понимания профессиональных навыков гражданина;
  4. Справка о получении доходов у последнего работодателя. В документе должна быть указана информация о размере среднего дохода лица за последние три рабочих месяца;
  5. Трудовая книжка, необходимая для того, чтобы понять причину увольнения гражданина, а также установить размер его трудового стажа.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 653-60-72 (доб. 460)

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 426-14-07 (доб. 832)

Федеральный номер:+7 (800) 500-27-29 (доб. 755)

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Выплата пособия при постановке на учет после увольнения или сокращения с должности

Материальная поддержка выплачивается всем гражданам, обратившимся в Службу занятости. Однако ее размер в 2019 году устанавливается разный для тех или иных категорий граждан. Если ваш предыдущий работодатель действовал исключительно на основании ТК РФ, производя за вас в пенсионный фонд соответствующие отчисления, то размер выплат по пособию на бирже будет зависеть от вашего среднего заработка по последнему месту работы. В том случае, если предыдущая ваша работа была неофициальной, то в Центре занятости будет назначен минимально установленный размер выплат.

С начала 2019 года, уровень наименьшего и наибольшего размера выплаты по пособию был значительно увеличен. Граждане, не имеющие опыта работы, или же сделавшие перерыв между увольнением и обращением в Центр занятости более одного календарного года, смогут рассчитывать лишь на 1500 рублей. Уровень максимального размера начислений по пособию составляет 8000 рублей.

После обращения уволенного или сокращенного гражданина в Центр занятости, сотрудниками государственного учреждения будет назначена соответствующая материальная поддержка, размер которой устанавливается в зависимости от данных в справке о доходах.

Первые три месяца нахождения на бирже труда начисляется максимальный уровень пособия, равный 75% от среднемесячного дохода гражданина у последнего работодателя. В последующие четыре месяца, размер выплат уменьшится, и будет составлять 60% от дохода, с восьмого по двенадцатый месяц – 45% от среднего заработка уволенного гражданина.

Такие правила были установлены не зря, ведь многие лица желают получать материальную поддержку от государства довольно длительное время, не задумываясь о дальнейшем поиске работы. Постепенное уменьшение пособия по безработице дает гражданам некий стимул, позволяющий не забывать о том, что в ближайшее время стоит позаботиться о собственном заработке.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

5/5 (7)

Ваша оценка данной статье

Поделиться

Обсуждение

В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос по тексту статьи. Все иные вопросы, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая, оперативно и профессионально решаются по телефонам, указанным на сайте.
Звоните! Консультации по телефону бесплатны.

10 Комментариев

  1. Оксана

    Сейчас я официально безработная и состою на учете на бирже труда, получая соответствующие гос. начисления, но при этом неофициально подрабатываю без заключения какого-либо договора. Какой документ можно оформить с работодателем (договор/расписку), чтобы с ним продолжать гарантированное сотрудничество, но и не получить отказа в предоставлении пособия по безработице от Центра занятости.

    • Konstantin A. | Jurist

      Добрый день, Оксана, согласно ФЗ «О занятости населения в РФ», представители биржи труда уполномочены проводить мероприятия по выявлению случаев получения гражданами «левого» заработка в момент нахождения на учете в Службе и получения соответствующего пособия. Выплата гос. начислений автоматически прекращается, когда лицо признается официально трудоустроенным или же выполняющим трудовые обязательства по договору возмездного оказания услуг. Соответственно, получая какой-либо доход от любых работодателей, гражданин нарушает законы РФ и может быть призван как к административной, так и к уголовной ответственности по факту мошенничества.

      Оформляя расписку с нанимателем, вы по факту оформляете договор займа финансовых средств, на основании которого в дальнейшем сможете получить полагающиеся от физического/юридического лица начисления, если он станет уклоняться от их выдачи, путем обращения в суд и предоставления доказательств вашего сотрудничества. Для того, чтобы не иметь в будущем серьезных проблем с представителями закона, следует самостоятельно отказаться от одного из видов имеющегося дохода.

  2. Н

    Здравствуйте! Супруг зарегистрировался на бирже труда после увольнения из организации. До назначения статуса безработного оставалась неделя, но за несколько дней до установленного срока явки, муж попал в больницу, где ему были вынуждены сделать операцию, соответственно биржу труда он не посетил. Когда мы туда позвонили, сотрудник сообщил, что в следующий визит необходимо будет предоставить лист нетрудоспособности за весь период болезни. После выписки супруг получил соответствующий документ в медучреждении и сразу отвез его в Центр, однако ему заявили, что он уже снят с учета в связи с нарушением срока явки. Законны ли действия представителей биржи труда и имели ли они право единолично снимать с учета?

    • Konstantin A. | Jurist

      Здравствуйте! Нет, данные действия представителей Службы занятости являются неправомерными, так как выплаты по безработице обязаны производиться гражданам и в периоды их нетрудоспособности, при условии предъявления в госорган соответствующего медицинского документа. Приостановка или полное прекращение гос. начислений осуществляется в случаях нарушения гражданином сроков явки без уважительных причин.
      Для восстановления на бирже труда, прежде всего, Вам следует направить претензию непосредственному руководителю Центра, описав неправомерность действий его подчиненных. В случае отказа в восстановлении, рекомендуется подать жалобу в прокуратуру или написать заявление в судебный орган о незаконных действиях должностных лиц, приложив письменный отрицательный ответ начальника биржи труда. В том случае, если госорган, рассматривающий ваше заявление, признает неправомерность в деяниях представителей Центра занятости, то их обяжут восстановить ваши права и вновь поставить на учет в госорган. Необходимые финансы за пропущенный период также будут выплачены.

  3. М.

    Добрый день! Прошу помощи в решение ситуации. Моя мать после увольнения с работы решила зарегистрироваться в Центре занятости для получения пособия по безработице и быстрейшего поиска нового работодателя. В каждую назначенную дату она являлась на перерегистрацию в ЦЗН, но однажды сотрудник биржи оговорился и вместо положенного 19 марта, назначил ей следующий визит на 19 апреля, из-за этой ошибки период между визитами составил не 2 недели, а полтора месяца. Изначально мама не придала большого значения этой «оговорке», но опомнилась, когда было уже 21 марта. Посетив на следующий день Центр занятости для разъяснения ситуации, она получила ответ о том, что была снята с учета из-за нарушений сроков посещения. Правомерны ли действия работников ЦЗН и почему они не узнали о причине непосещения перерегистрации, единолично сняв с учета?

    • Konstantin A. | Jurist

      Здравствуйте! Согласно ФЗ «О занятости населения», снятие с учета в Центре с прекращением выплат пособия по безработице, осуществляется только лишь после месячной неявки лица на перерегистрацию в Службу занятости. Если же гражданином единожды нарушаются сроки посещения госучреждения, что следует из вашей ситуации, то на три месяца приостанавливаются выплаты пособия, не более. Единолично снимать гражданина с учета госслужащие не имеют права.

      Соответственно, если ваша мать единожды нарушила срок, но при этом все равно обратилась в Центр через 2 дня после необходимого визита, то действия представителей биржи в отношении нее – неправомерны. Для восстановления в Центре вашей матери следует оформить жалобу на имя руководителя биржи труда, указав в ней сложившуюся ситуацию, ошибку госслужащего в назначении даты следующего посещения, а также незаконность действий по снятию с учета. Если претензия матери будет проигнорирована и в восстановлении отказано, то вы имеете полное право обратиться в судебный орган.

  4. Вика

    Добрый день, при нахождении в декрете, компания, в которой я осуществляла трудовую деятельность и числилась в штате, была ликвидирована, а я сокращена. Я подала необходимую документацию в отдел социальной защиты и зарегистрировалась в ЦЗН. Какая финансовая гос. поддержка мне положена по закону?

    • Konstantin A. | Jurist

      Здравствуйте, Вика! В связи с тем, что вы находитесь в декрете, вам положено к начислению пособие по уходу за младенцем до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. Этот вид выплаты, как правило, обязан осуществлять работодатель, однако вследствие ликвидации компании, следует поступить следующим образом:

      · В отделе бухгалтерии предыдущего нанимателя запросить справку, подтверждающую начисление нанимателем соответствующего пособия, которая понадобиться для предъявления в собес;

      · Зарегистрироваться в ЦЗН в ближайшие 2 недели после сокращения из компании;

      · Собрать необходимый пакет документов для предъявления в собес, представители которого станут перечислять вам финансовые средства в том же размере, какой обязан был выплачивать вам ваш работодатель, до достижения ребенком возраста полутора лет.

      Кроме того, согласно нормам трудового законодательства, бывший наниматель обязан выплатить вам при сокращении, так называемое, выходное пособие, величина которого равна ежемесячному доходу, а также оплатить месячный период трудоустройства в аналогичном размере. Если в ЦЗН вы зарегистрируетесь не позднее двух недель с момента сокращения, то сможете получить от работодателя и третью выплату, при условии, что за последующий месяц вы еще не найдете новое место работы.

  5. Евгений

    Здравствуйте, сейчас я являюсь безработным и состою на учете на бирже труда, пытался найти работу. Но сейчас я занялся оформлением ИП и приблизительно через месяц уже получу его. Нужно ли будет при этом сняться с регистрации в Центре занятости, когда и почему?

    • Konstantin A. | Jurist

      Зарегистрироваться и стоять на бирже труда могут только безработные лица, не имеющие никакого дополнительного заработка, не являющиеся индивидуальными предпринимателями и иными бизнесменами, осуществляющими трудовую деятельность лично на себя. Если через месяц вы уже будете официальным предпринимателем, то вероятнее всего, станете получать определенный доход, что запрещено требованиями законодательства при нахождении на бирже. Таким образом, после получения соответствующего свидетельства, необходимо явиться в Службу и сняться с учета. В том случае, если этого не осуществить, представители госучреждения после получения информации об оформлении вами ИП имеют право взыскать с вас сумму пособия, выплаченного за период нахождения на бирже.

Оставить комментарий



Задайте вопрос юристу онлайн бесплатно!
Наши юристы ответят в течении 5 минут

Отправляя данные Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Отправляя данные Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности