Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 5 минут

Если гражданин лишается работы, государство обеспечивает его определенной финансовой поддержкой. Она действует ограниченное время, пока человек ищет новое подходящее место. Получить подобную помощь можно только через центр занятости. Именно здесь предлагаются подходящие вакансии и пособие по безработице. Чтобы получить подобную поддержку, необходимо соблюдать условия, установленные центром. В противном случае пособие будет на время или полностью отменено. Давайте рассмотрим основные причины отмены и что делать в данной ситуации.

Основания для приостановления пособия

Начисление положенного денежного пособия приостанавливается только в ситуации, если безработный нарушил правила нахождения на учете в центре занятости. Сюда можно отнести:

  • нарушение стоящим на учете процедуры осуществления перерегистрации;
  • неявка в центр занятости в назначенный день без наличия на то уважительной причины;
  • отказ стоящего на учете от двух и более вакансий;
  • человек отказывается от предложенного обучения или прохождения курсов повышения квалификации;
  • несогласие безработного принимать участие в назначенных общественных работах на оплачиваемой основе;
  • самовольное прекращение обучения или отчисление;
  • явка в центр занятости в состоянии опьянения или под наркотиками.
Важно! Главной причиной для приостановки выплаты пособия являются систематические нарушения установленных правил поведения на учете в центре.

Время приостановки в обязательном порядке включается в общий период выплаты пособия. Каждый отдельный случай рассматривается в индивидуальном порядке. Обычно инспектор лишает человека финансовой поддержки на месяц. Это положение прописано в законе No 1032-1 «О занятости населения в РФ» — ст. 35.

Процедура приостановки пособия

Важное правило! Инициатором временной остановки выплаты пособия выступает сотрудник центра занятости.

Как только он принимает решение, производятся следующие действия:

  1. Сотрудник центра занятости заносит информацию о нарушении в специальную учетную документацию.
  2. Составляется проект приказа о желании приостановить выдачу пособия.
  3. Гражданина, который нарушил права, извещают о том, что было принято соответствующее решение. Одновременно с этим ему разъясняются права, обязанности и уровень положенной ответственности.
  4. Безработного знакомят с проектом составляемого приказа.
  5. Если человек соглашается со сложившимися обстоятельствами, он в обязательном порядке подписывает проект.
  6. Приказ в форме проекта направляется на подпись руководителю центра занятости.
  7. Начальник визирует составленный документ.
  8. На его основании издается полноценный приказ.
  9. Копия документа подшивается в личное дело гражданина, стоящего на учете.
  10. В стандартные учетные документы вносится номер приказа и дата его составления.

Именно с этой даты оформления документа выплата ранее назначенного пособия приостанавливается. Если человек по какой-то причине не может присутствовать в центре для подписания приказа, бумага высылается ему на почте. Оформляется не простое письмо, но заказной вариант с обязательным уведомлением о вручении.

Как восстановить пособие?

Важный нюанс! Если начисление пособия было приостановлено по решению инспектора службы занятости, безработный имеет право обжаловать его.

Данная процедура осуществляется через обращение к начальнику центра. Подобное решение проблемы допустимо, если сотрудники центра занятости совершили определенные ошибки.

Если же гражданин нарушил установленные правила, оспаривать решение придется исключительно в административном или в судебном порядке.

Важно! Оспорить принятое ранее решение будет достаточно сложно. В современном законодательстве четко прописаны основания для остановки выплаты.

В большинстве случаев безработному приходится соглашаться с вынесенным предварительно решением. По окончании установленного периода приостановки, перечисление пособия на счет безработного автоматически возобновляется.

Человеку не нужно предпринимать самостоятельно какие-либо манипуляции. Не потребуется становиться на учет заново и оформлять положенные документы. Причина в том, что в случае с приостановлением выплаты гражданин не теряет своего статуса безработного. Обращаться за помощью следует только в ситуации, если действия сотрудников центра являются беззаконными.

Если вы столкнулись со сложностями или нужна бесплатная юридическая консультация в разъяснении вашего конкретного случая, вы можете оставить заявку на сайте или позвонить по любому бесплатному номеру.

Условия и правила полной отмены пособия

В указанном выше законе прописан перечень ситуаций, при возникновении которых начисления могут быть прекращены полностью. Среди них можно отметить:

  • официальное трудоустройство гражданина;
  • получение дополнительной специальности и профессии в центре занятости, а также прохождение курсов профессионального обучения;
  • неявка в центр занятости более 30 дней;
  • переезд в иной город;
  • лишение свободы и назначение положенных исправительных работ;
  • были предприняты попытки получения денежной поддержки незаконно;
  • назначение положенной по возрасту пенсии;
  • смерть гражданина.
Важно! Выплату денежной поддержки можно прекратить по собственному желанию. Для этого человек должен подать в центр занятости грамотно составленное заявление.

Во всех перечисленных ситуациях гражданину не только прекращают начислять пособие. Человека официально снимают с учета на бирже труда.

Период невыплаты пособия и приостановления – отличия

В законе о занятости населения вниманию представлен перечень условий, при которых материальная поддержка не выдается. Сюда относятся:

  • декретный отпуск;
  • выезд на обучение в иной регион;
  • призыв молодого человека в армию.

В перечисленных ситуациях период приостановления не включается в общее время положенных выплат.

Также не запускается процесс сокращения суммы, которая положена безработным. Говоря иными словами, основания для невыплаты никак не связаны с совершенными проступками человека.

Для этого есть только одна причина – невозможность безработного найти новую работу. Как только данная причина перестает оказывать влияние на ситуацию, начисление положенного пособия автоматически возобновляется.

Важно! Прекращение выплаты начинается с даты, которая следует за днем наступления события, способствующего невозможности выйти на работу.

На основании данной информации становится понятно, что разница между невыплатой и официальной приостановкой начисления пособий заключается в таких факторах:

  1. Финансовая поддержка не перечисляется по уважительной причине. В этом случае человек не имеет возможности трудоустроиться на работу. А приостановка начислений осуществляется по причине нарушения установленных правил.
  2. Время отсутствия начисления не входит в общий срок положенных перечислений. Если же осуществляется приостановка, человек по результату теряет часть положенной ему поддержки.
    Говоря иными словами, для невыплаты необходимых начислений требуется объективный фактор. Для временной же приостановки нужен просто доказанный факт нарушения установленных правил.

Ситуаций, когда сотрудники службы занятости лишают человека права начислять пособия, существует много. Максимальный срок временного приостановления составляет ровно месяц.

После этого сотрудники центра занятости обязаны возобновить начисление финансовой поддержки. Если этого не произошло, если работники биржи труда не дают согласие на материальную помощь, гражданин имеет право и возможность обжаловать решение через суд или в административном порядке.

Если вы столкнулись со сложностями или нужна бесплатная юридическая консультация в разъяснении вашего конкретного случая, вы можете оставить заявку на сайте или позвонить по любому бесплатному номеру.

Распространенные ошибки

Одной из самых распространенных причин для невыплаты положенного пособия считается совершение ошибок в процессе оформления статуса и при соблюдении установленных правил. Чтобы избежать их, следует внимательно изучить самые распространенными.

Посещение центра занятости

Нельзя игнорировать требования сотрудника службы. Если человеку назначают явку в определенное время, он должен обязательно прийти.

Пренебрежение данным правилом может привести к тому, что выплата материальной поддержки будет не просто приостановлена, но сокращена. Более того, гражданин автоматически лишается официального статуса, как человека, не имеющего работу.

Обучение от центра занятости

Если безработного отправили на курсы, а он начнет прогуливать, его также лишат материальной поддержки. Отправка на курсы осуществляется с такими целями:

  • обучение;
  • повышение профессионального уровня;
  • переквалификация.

Начисления могут быть не только приостановлены, но полностью прекращены. Здесь не важно, был или нет человек трудоустроен. Также не имеет значения, подавалось или нет заявление на то, чтобы его сняли с учета на бирже труда.

Предложения по трудоустройству

Довольно часто граждане считают, что могут спокойно отказаться от предложенных вариантов трудоустройства. При этом они полагают, что основанием для отказа может быть обычное нежелание принять предложенные варианты.

Есть мнение, что отказаться от трудоустройства можно только по причине того, что вариант кажется неподходящим. Это не так. Довод такого плана не может быть принят, как причина для отказа от подобранной должности.

Важно! У понятия «неподходящий» есть четкое определение.

Подходящим место работы считается при наличии таких факторов, как:

  1. Соответствие квалификации.
  2. Место соответствует профессиональной пригодности.
  3. Труд не будет вредить своему здоровью.
  4. Место работы расположено в зоне транспортной доступности.
  5. Самое важное – вакансия соответствует тем условиям, которые присутствовали на прошлом месте.

Если сотрудники центра занятости предлагают работу, где нарушено хотя бы одно из перечисленных условий, безработный может без проблем и без последствий отказаться от предложения.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Не имеющие работу граждане России при потере работы и при поиске нового места трудоустройства могут рассчитывать на поддержку государства. Но чтобы получить к ней доступ и не лишиться помощи важно соблюдать законом установленные правила.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье