Безработный гражданин, находящийся в активном поиске вакансий, может столкнуться с проблемой трудоустройства. Даже обратившись в Центр Занятости, многие вакансии окажутся не подходящими с точки зрения заработной платы или условий труда. В статье расскажем, как избежать неблагоприятных последствий, отказавшись от работы в центре занятости.

Функции центра занятости

Центр занятости выступает посредником между безработным и работодателем. Его главная цель заключается в содействии занятости трудоспособного населения. При потере гражданином рабочего места необходимо обращаться в ЦЗ. К основным направлениям деятельности можно отнести:

  1. Регистрация граждан, потерявших работу.
  2. Проведение консультативных мероприятий для безработного.
  3. Расчет и выплата пособий.
  4. Психологическая помощь человеку, оказавшемуся без работы.
  5. Повышение квалификации.
  6. Временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 20 лет, находящихся в статусе ученика или выпускника образовательного учреждения.
  7. Помощь в поиске вакансий.
  8. Тотальное содействие в трудоустройстве.

ЦЗ способствует адаптации гражданина на рынке труда после потери рабочего места. Как только человек получает статус безработного, он в праве рассчитывать на социальные выплаты.

Важно! Получение социальных выплат возможно только с соблюдением условий: трудоспособности гражданина, отсутствие официального рабочего места, готовность к трудовой деятельности.

Способы получения статуса безработного

Для получения статуса необходимо встать на биржу труда. Сделать это возможно, не выходя из дома, через портал Госуслуг. Пошаговая инструкция:

  • Регистрация на портале Госуслуг и заполнение заявления. По месту прописки будет назначен поиск необходимой вакансии. Если поиск работы необходим по месту пребывания, нужно это указать. Однако пособие выплачиваться не будет.
  • Подача документов: паспорта, документа об образовании, справка о доходах за 3 месяца из ЦЗ.
  • Ожидание предложений от ЦЗ по рабочим местам.
  • Постановка на учет и присвоение статуса безработного с начислением выплат.

Постановка на учет происходит спустя 11 дней со дня подачи заявления, в том случае, если не нашлись подходящие варианты работы.

Центр занятости имеет право отказать в постановке на учет в следующих случаях:

  • обратившемуся гражданину менее 16 лет;
  • гражданин получает иную социальную помощь: пенсию по выслуге;
  • предоставление ложных сведений;
  • отказ от 2-х вакансий ЦЗ в течение 10-ти дней;
  • отказ от временной работы;
  • признания лица виновным в каких-либо преступлениях и назначение ему наказания.
Внимание! Чтобы повторно встать на учет в ЦЗ необходимо дождаться 6-ти месяцев со дня последнего обращения. Пособие будет назначено только спустя год.

Как только гражданин признается безработным, ему необходимо являться в ЦЗ для отметки два раза в месяц, а также проходить различные собеседования.

Законодательство о правах безработных

Закон устанавливает возможность безработного лица отказаться от предложенной вакансии. ФЗ «О занятости населения» закрепляется положение о том, что отказаться можно не более 2-х раз. Кроме этого, необходимо учесть:

  1. Пособие приостанавливается на срок 3 месяца в случае отказа от вакансии.
  2. Определяются признаки подходящей вакансии.
  3. Устанавливаются размеры пособия и обучения лица в ЦЗ.

Закон дает определение вакансии, которая по мнению ЦЗ подходит гражданину. В него входят следующие признаки:

  • Профессиональная направленность.
    Определяется в связи с последним местом работы.
  • Размер труда.
    Он не должен составлять менее прожиточного минимума.
  • Доступность нахождения.
    Место работы должно быть в транспортной доступности и не требовать переезда.

Вакансии, которые не имеют этих признаков не признаются подходящими. В этом случае гражданин имеет полное право отказа без лишения пособия.

Внимание! Работодатель также имеет право отказать в трудоустройстве по ряду причин: не пройдённое собеседование, отсутствие требуемых знаний, неэтичное поведение и др.
Константин Фролов
Юрист, готов ответить на ваши вопросы.
Важно! Для бесплатной консультации по вопросу работы с центром занятости, свяжитесь с нашими профессиональными юристами по телефону или через онлайн консультант.

Причины для отказа от работы

Гражданин имеет уважительные причины для отказа от вакансии. Однако необходимо заранее уведомить ЦЗ о том, что вы не намерены посетить собеседование по тому или иному предложению.

К уважительным причинам следует отнести:

  1. Недостаточный размер з/п – менее прожиточного минимума. Для каждого региона предусмотрен свой размер.
  2. Удаленность от места проживания.
  3. Не подходящая квалификационная подготовка.
  4. В предложенной организации происходит сокращение штата.

Полный перечень причин можно уточнить на бирже труда или обратившись к ФЗ.

К субъективным причинам можно отнести:

  • сомнения кандидата о том, что он вольется в коллектив;
  • слишком высокие требования к кандидату;
  • не устраивают условия работы: время обеда и т.п.

Для грамотного оформления отказа необходимо учитывать определенные нюансы. Они связаны, прежде всего, с фиксацией отказа в направлении от ЦЗ, которое должно быть заверено подписью и печатью.

Принять решение о том, подходит вакансия или нет, необходимо в течение 3-х дней, затем уведомить руководителя организации. Он, в свою очередь, в специальной графе направления делает пометку с фактом отказа либо безработного лица, либо самим руководителем.

Далее документ-направление отдается в Центр Занятости для поиска следующей вакансии.

Отказ от работы в центре занятости: как не потерять пособие

Необходимые документы для отказа

Чтобы не потерять пособие по безработице, следует серьезно подойти к оформлению документов. Основным является направление, выданное на бирже труда. Оно должно содержать информацию:

  • о том, кто направляет лицо в данную организацию;
  • о том, на какую должность лицо направляется;
  • юридический и фактический адрес организации;
  • иные сведения о компании.

В дополнительных графах необходимо указать:

  • причины отказа руководителя от кандидатуры;
  • причины отказа кандидата от места работы в организации.

Данный бланк после передается инспектору на биржу. Там устанавливается факт отказа и принимается решение о том, сохранить или приостановить начисление пособия по безработице. Приостановить выплаты могут на 3 месяца, чтобы этого не произошло необходимо привести уважительные причины, о которых уже было сказано в данной статье.

Как добиться отказа от работодателя

Однозначный совет на вопрос, как добиться отказа от работодателя, дать довольно сложно. Каждый представитель фирмы, подавая заявку на биржу труда, рассчитывает на получение профессиональных услуг рабочего. Если человек приходит в организацию с целью получения письменного отказа, то вряд ли работодатель легко его подпишет.

Для того, чтобы добиться желаемого, придется быть честным и открытым с начальством организации. Не стоит лукавить, необходимо объяснить почему данное вакантное место вам не подходит. Можно привести такую аргументацию, как:

  • далеко добираться до работы;
  • не устраивает график, размер оплаты труда и др.

Неявка на собеседование

Без уважительной причины неявка на собеседование наказывается лишением пособия сроком до двух месяцев, в крайних случаях – снятием с учета. Чтобы такого не произошло, необходимо заранее уведомить ЦЗ о сложившейся ситуации, после решения проблемы – предоставить надлежащие документы, которые подтвердят наличие уважительной причины.

Размер пособия и способы его сохранения

Ежегодно Правительство РФ устанавливает минимальный и максимальный размер пособия по безработице. На это влияет ряд факторов:

  1. Стаж работы.
  2. Причина увольнения с предыдущего места.
  3. Размер з/п за последние три месяца.

Максимальный размер в 2021 году составляет 12 130 рублей, минимальный – 1500 рублей. На максимальную сумму можно рассчитывать только первые 3 месяца, далее сумма уменьшается.

Обратите внимание! Пособие начисляется не более чем на 1 год. Есть исключения, которые предусматривают выплаты на срок до 24 месяцев.

В первые 6 месяцев минимальный размер пособия могут получать следующие категории лиц:

  • гражданин, который официально никогда не был трудоустроен;
  • увольнение произошло по статье;
  • перерыв между обращением и предыдущей работой составил более 1 года;
  • не было отработано 26 недель за год;
  • отчисление гражданина с обучения, направленного ЦЗ.

При повторном обращении гражданин может рассчитывать только на размер пособия в 1500 рублей.

В некоторых субъектах РФ предусмотрены иные надбавки к пособию по безработице. К таковым можно отнести регионы крайнего севера. Кроме того, лицам, пострадавшим на предприятиях в ходе сбора радиоактивных отходов и других веществ, также предусмотрены надбавки.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Обучение в центре занятости

Биржа труда предлагает безработному гражданину получить бесплатное обучение, чтобы повысить квалификацию или получить профессию. Спектр довольно широкий: свыше 50-ти специальностей. Экономические и рабочие профессии являются наиболее приоритетными.

Отказ от работы в центре занятости: как не потерять пособиеДлительность обучения зависит от выбранной специальности и может составлять от 1 месяца до 6 месяцев. Для начала необходимо написать заявление и собрать пакет документов.

На время обучения пособие не приостанавливается. Однако в случае отчисления или прерывания обучения, выплаты могут прекратиться.

Курсы способствуют овладению новых профессий, возможности трудоустроиться на выгодных условиях по заинтересовавшейся вакансии. Кроме этого, гражданин может получить дополнительные знания и навыки.

Если лицо не заинтересовано в обучении, возможен отказ без потери пособия. Однако отказ возможен в первые 3 месяца с момента постановки на учет. Позже – пособие приостанавливается в срок на 3 месяца. Такие условия касаются граждан, не имеющих профессионального образования.

Заключение

Не всегда удается с первого раза найти подходящее место работы, тем более, если предыдущее было связано со специфической деятельностью. Центр занятости предоставляет возможность выбора без потери пособия по безработице, а также дает право обучения новым специальностям.

Полезное видео: Как отказаться от вакансии и не потерять пособие по безработице?

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье