Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Добавить в закладки

Время чтения: 4 минут

Чтобы официально подтвердить свое соответствие занимаемой должности, в 2020 году потребуется пройти аттестацию. Подобная процедура проводится не всеми и не всегда. Проверку следует проходить государственным служащим, учителям, сотрудникам отдельных сфер экономики. В данной статье вниманию представлена информация, кто должен пройти аттестацию, как проводится подобная проверка. Можно изучить и скачать образцы документов, которые оформляются при осуществлении данного процесса.

Основные цели и порядок прохождения

В отличие от стандартных курсов по переподготовке, по получению дополнительного образования, главной целью аттестации является определение того, соответствует ли сотрудник должности, которую он занимает или нет. По результатам проведенной проверки может быть принято одно из двух решений:

  1. Человек полностью соответствует занимаемой должности. Получают новую, более высокую категорию.
  2. Гражданин не соответствует рабочему месту. Соответственно, может быть уволен или переведен.

Порядок проведения

Процедура осуществления аттестации регулируется отраслевым приказом министерства и иных важных структур. Особенности порядка ее проведения прописывается также во внутренних нормативных актах. Выглядит процедура проверки таким образом:

  1. Составляется официальное представление. Это особый письменный документ, в котором указан полный перечень сотрудников, подвергающимся проверке.
  2. Сотрудники уведомляются о проведении мероприятия. Речь идет об оформлении специального приказа. Работники должны изучить его и проставить отметку об ознакомлении за месяц до процедуры.
  3. Сам процесс аттестации. Осуществляется в специальном центре. Подобная проверка состоит из устных заданий, письменного тестирования.
  4. Принятие итогового решения специальной аттестационной комиссией. Оно бывает отрицательным и положительным. Но в любом случае оформляется в виде официального заключения.
  5. Итоговые действия. Оформленное официальное решение направляется руководителю. Делается это не позднее месяца с даты принятия решения.

В завершении подобной операции работнику выдается пакет документов. Среди них есть специальное удостоверение, подтверждающее присвоенную новую квалификацию.

Документальный порядок действий

С точки зрения последовательного оформления документов процесс выглядит особым образом. Каждый этап следует рассмотреть более подробно.

Представление на аттестацию

Важно! Аттестация проводится достаточно регулярно. Обычно 1-2 раза в год.

Общая периодичность организации мероприятия прописывается во внутренних нормативных актах предприятия. Процесс планируется заранее. После этого, примерно за месяц, сотрудники получают соответствующие уведомления.

На этом же этапе составляется представление. Это особый документ, форма которого устанавливается руководством организации. Должны присутствовать такие данные:

  • персональные сведения о сотруднике;
  • информация о профессиональном развитии;
  • данные о достижениях;
  • сведения о ранее пройденных проверках.

Каждый сотрудник имеет право отказаться от прохождения подобного мероприятия. Но причина должна быть уважительной. В таком случае сотрудник не ставит подпись в представлении. Вместо этого составляет специальное заявление об отказе.

Подобный отказ не является полным освобождением от проверки. Процедуру все равно придется пройти. Согласование новой даты осуществляется как раз после написания отказа.

Приказ

Это особое распоряжение на проведение стандартной проверки. В приказе должны присутствовать такие сведения:

  1. Дата проверки.
  2. Полный состав комиссии. ФИО каждого участника, который проводит оценку, и его должность.
  3. Перечень работников. Рядом с их ФИО должна присутствовать подпись, как факт ознакомления с приказом.

Заключение комиссии

Испытание проводится в течение одного или нескольких дней. Оно состоит из практической и теоретической частей. Грамотная оценка имеющихся знаний и профессиональных навыков проводится специальной аттестационной комиссией. В ее главе обязательно должен присутствовать предварительно назначенный председатель. Именно эти лица принимают решение относительно последующей судьбы аттестуемого.

Оформление удостоверения

После проверки работник получает специальное удостоверение. Это особая бумага, которая подтверждает успешную проверку знаний. В удостоверении прописываются такие данные, как:

  • ФИО сотрудника;
  • место работы;
  • занимаемая должность;
  • данные протокола по заседанию комиссии;
  • печать организации и подпись проверяемого.
Важно! Данное удостоверение выдается исключительно под подпись сотрудника.

Лист аттестации с указанными там результатами проверки, а также выписки и иные документы, пересылаются руководителю в период не позднее одного месяца.

Кто проходит аттестацию?

Единого перечня работников, которые должны проходить проверку, не существует. В каждой сфере деятельности присутствуют отдельные списки. Они прописываются во внутренних нормативных актах. Например, в авиации обязательную проверку проходят такие лица:

  1. Руководители.
  2. Экипажи летательных аппаратов.
  3. Сотрудники кабинных экипажей.
  4. Техники и инженеры.
  5. Полетные диспетчеры.
  6. Работники, обеспечивающие безопасность.

Что касается педагогической сферы, то аттестации подвергаются все работники. Здесь нет никаких исключений. Уровень знаний проверяется у всех сотрудников, должности которых установлены внутренней номенклатурой.

Кто обязан пройти проверку?

На уровне законодательства установлен перечень сотрудников, которые обязательно должны проходить проверку. Речь идет о таких категориях трудящихся, как:

  • государственные служащие, сотрудники региональной власти и местного самоуправления;
  • руководство унитарных предприятий;
  • операторы, диспетчера и иные ответственные лица, деятельность которого связана с электроникой и энергетикой;
  • занятые в организации движение поездов и проведения специализированных маневренных работ;
  • ответственные за безопасность работы морских и речных судов;
  • работающие на таких объектах, которые относятся к категории опасных;
  • граждане, которые трудятся на предприятиях, деятельность которого связана с хранением и уничтожением химического оружия;
  • сотрудники авиации;
  • библиотекари;
  • работники современных образовательных учреждений.

Одновременно с этим установлен перечень лиц, которые не подвергаются проверкам.

Кому не нужно проходить аттестацию?

Конкретная категория сотрудников, которым не нужно проходить аттестацию, нигде не указана. Все зависит от трудовой отрасли. Но в целом список выглядит таким образом:

  1. Граждане, которые уже получили нужную категорию.
  2. Отработавшие на должности не более двух лет.
  3. Беременные сотрудницы и те, кто пребывает в отпуске по уходу за ребенком.
  4. Сотрудники, имеющие долговременный больничный.
  5. Внешние совместители.

По общим правилам проверка данной категории сотрудников осуществляется по окончании вынужденного перерыва. Они должны вернуться на работу и проработать более двух лет.

Сотрудники иных сфер деятельности, работающие в частных компаниях или у ИП, могут не проходить аттестацию. Но данное правило не исключает возможности профессионального развития по собственной инициативе и по требованию работодателя.

Таких сотрудников можно отправлять на специальные курсы переподготовки, семинары и мастер-классы по дополнительному образованию. Соответствующую аттестацию можно получить в частных и государственных образовательных учреждениях. Главное, чтобы у них была лицензия на осуществление подобного вида деятельности.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Заключение

Есть особая категория сотрудников, которая время от времени должна проходить аттестацию. Данная процедура проводится в строго установленном порядке. На каждом этапе оформляются специальные документы. Если на определенном предприятии нет обязательных требований относительно аттестации, повышение квалификации и положенные проверки можно запросить самостоятельно.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье

Поделиться